工作中突發(fā)疾病賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
上班期間突發(fā)疾病一般與用人單位無關，不過，如果是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內搶救無效死亡的情形下，視同工傷處理。如果是職業(yè)病可以申請鑒定，工傷同時也需要申請鑒定。勞動者可以申請享受病假待遇，根據勞動者在公司的工作年限，享受不同的病假醫(yī)療期和病情工資，需要勞動者提供真實的病假條。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
依據我國工傷保險條例的規(guī)定，勞動者上班期間突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可以認定為工傷，按工傷標準進行賠償。
工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。如果是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
-
工作中突發(fā)疾病算工傷嗎工作中突發(fā)疾病是不是工傷，需要根據具體情況認定。具體如下： 1、在工作單位上班的時間和在工作的崗位上，突然疾病發(fā)作死亡或者經過四十八小時內的搶救，搶救無效死亡的是工傷； 2、若工作中突發(fā)疾病，沒有死亡，或者經過48小時后搶救死亡都不算是工傷
2022.07.28 5,354 -
工作中突發(fā)疾病算工傷嗎在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的算工傷，可以依法享受工傷待遇。上班期間突發(fā)疾病不能視為工傷，勞動者可以通過請病假臨時就醫(yī)，只有突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能被視為工傷。
2020.05.27 161 -
工作中突發(fā)疾病算工傷嗎?工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。如果是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
2020.07.04 271
-
煤礦工作中突發(fā)疾病死亡賠償
根據工傷保險條例的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡視同工傷。職工因工死亡，其近親屬從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月
2022-10-30 15,340 -
工作中突發(fā)疾病死亡怎么賠償
工作中突發(fā)疾病死亡，比照工傷。 根據《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
2022-03-17 15,340 -
工作中突發(fā)疾病死亡如何賠償
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上
2022-05-08 15,340 -
在工作崗位突發(fā)疾病賠償
賠償依據關鍵在于是否屬于工傷，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的視同工傷。兩個條件須同時具備：“工作時間”和“工作崗位”；“突發(fā)疾病死亡”是指：1、職工突發(fā)與工作無關的
2022-03-20 15,340
-
01:09
突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當中遭受到了人身的損害的時候，雇主應該承擔相應的賠償責任。如果的雇傭關系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權利人可以要求第三人承擔賠償的責任，也可以要求雇主承擔賠償的責任。雇
2,383 2023.01.04 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,722 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據相關法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導致的損失應當由社保或者單位進行賠償。 如
11,103 2022.04.17
