工傷認(rèn)定后單位和保險公司的賠償問題
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一、已經(jīng)被認(rèn)定為工傷，單位和工傷保險會按照如下項目向受害職工支付費用： 1、企業(yè)會給其支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之后終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷殘就業(yè)補助金。 2、工傷保險基金會支付如下費用：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；(二)住院期間的伙食補助費；(三)交通食宿費用；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金；(七)勞動能力鑒定費。 二、有關(guān)工傷的各個費用報銷問題： 1、受傷一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后，該員工治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費用工傷全額報銷的。 2、員工家屬要求的護理費，護理人的與誤工工資是同為一個費用的，支付其中一個即可，而且只是針對住院治療期間的，出院后不用再支付的。 3、交通費按合理的情況進(jìn)行支付即可，住院伙食費工傷保險可以報銷的，如果用人單位支付之后，報銷出來后，這個錢要返還給用人單位的。 4、工傷期間原工資待遇不變，由用人單位支付是法律規(guī)定的，醫(yī)療費用工傷保險全部報銷的。 5、如果傷情嚴(yán)重將致殘的，可以去申請工傷傷殘鑒定的，如果評上了傷殘，可以獲得傷殘補助金，傷殘補助金由工傷保險和用人單位按規(guī)定支付。
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單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補助金需要公司支付外，其他項目一般都是由工傷保險支付的，當(dāng)然如果公司繳納的社?；鶖?shù)低于勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致存在差額的，則相應(yīng)的差額部分應(yīng)該由單位承擔(dān)；單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān)；單位替勞動者辦理過工傷保險登記但未繳納保險費用的，在勞動者發(fā)生工傷后能及時補繳的，補繳后新發(fā)生的費用由社保部門和公司協(xié)商承擔(dān)，補繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。
由于工傷保險是社會保險，所以勞動者受工傷后，一般應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金而不是保險公司支付以下工傷保險待遇：住院伙食補助費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；其他。而用人單位需支付以下工傷保險待遇：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；其他。
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單位的工傷保險公司怎么賠償？工傷保險賠償單位需要依據(jù)勞動者的具體傷情承擔(dān)支付治療工傷期間的工資福利殘津貼。單位繳納工傷保險的，勞動者發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金賠償。
2020.11.09 149 -
工傷保險賠償問題工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有。構(gòu)成傷殘等級：一次性傷殘補助金。一至六級，保留勞動關(guān)系的，按月領(lǐng)取傷殘津貼。五至十級解除勞動關(guān)系時：一次
2020.02.07 242 -
車禍后保險公司賠償問題看提供的單證進(jìn)行賠償，通常先進(jìn)行查勘定損，有人傷的話，要看醫(yī)院的診斷證明還有病歷，醫(yī)藥費清單等。和本次事故無關(guān)的病，不予報銷。交強險先報銷，交強險不夠的再用三者報，但是都有上限。
2021.01.27 202
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工傷認(rèn)定后單位和保險公司怎么賠償
工傷的情況下，領(lǐng)取到鑒定結(jié)論后，可以申請領(lǐng)取一次性傷殘補助金，與用人單位解除勞動合同時，可以申請領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。如果不能鑒定傷殘的，享受醫(yī)療費報銷和停工留薪待遇。根據(jù)《工傷保險
2022-01-26 15,340 -
工傷后單位和保險公司怎么賠償
1、由于工傷保險是社會保險，所以勞動者受工傷后，一般應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金而不是保險公司支付以下工傷保險待遇： 2、住院伙食補助費； 3、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 4、其他。 5、而用人單位需支付以
2022-07-23 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位和保險怎么賠償？
一、已經(jīng)被認(rèn)定為工傷，單位和工傷保險會按照如下項目向受害職工支付費用： 1、企業(yè)會給其支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之后終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷
2022-04-09 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位和保險如何賠償
一、已經(jīng)被認(rèn)定為工傷，單位和工傷保險會按照如下項目向受害職工支付費用：1、企業(yè)會給其支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之后終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷殘
2022-03-14 15,340
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00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,586 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,100 2022.04.17 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,386 2022.11.21
