農(nóng)民工討薪法律依據(jù)有哪些
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討薪：1、申請(qǐng)支付令 在用工單位與勞動(dòng)者達(dá)成和解協(xié)議，即用工單位開具了電子或者書面工資欠條的情況下，勞動(dòng)者可以持有憑據(jù)直接到法院申請(qǐng)非訴訟督促程序，申請(qǐng)支付令，要求用工單位支付工資。 2、勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴 到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)到企業(yè)了解雙方有沒有和解的意愿，同時(shí)出具一份《處罰決定書》，要求用工單位支付工資。 3、勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁 在仲裁過程中，勞動(dòng)者需要把存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)以及相關(guān)情況的材料提交給仲裁庭，仲裁庭進(jìn)行裁決，要求用工單位支付工資。 4、法院起訴 如果對(duì)裁決的結(jié)果不滿意或者用工單位仍然不履行支付義務(wù)，可以到法院起訴，要求用工單位支付工資。勞動(dòng)者必須先通過勞動(dòng)仲裁，才能到法院提起訴訟。
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農(nóng)民工討要薪酬有以下方式：如果是向有工會(huì)的單位討要，可以首先向工會(huì)反映具體的情況，通過工會(huì)與單位進(jìn)行交涉；如果單位還沒有成立工會(huì)組織，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。
員工討薪的法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》。
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農(nóng)民工工傷有哪些法律依據(jù)？按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人社
2020.04.10 219 -
農(nóng)民工惡意討薪罪的依據(jù)是惡意討薪的表現(xiàn)形式：低價(jià)承接工程，高價(jià)討要工資。采用少量人員承接工程，聚集大量農(nóng)民工討要工資。利用“工人討薪”的形式解決工程各方合同糾紛。少數(shù)社會(huì)勞務(wù)分包人員，私自攬活隨意要價(jià)，利用農(nóng)民工的特殊身份實(shí)施“惡意討薪”包工頭發(fā)生虧損或價(jià)款支付不
2020.03.19 207 -
農(nóng)民工討薪政策有哪些農(nóng)民工討薪政策如下： 1、與用人單位協(xié)商； 2、申請(qǐng)調(diào)解。如所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，可申請(qǐng)調(diào)解； 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴； 4、申請(qǐng)仲裁，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 5、向人民法院提起訴訟； 6、申請(qǐng)免費(fèi)的法律援助。
2020.03.20 229
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農(nóng)民工討薪方法有哪些
1、農(nóng)民工討薪找勞動(dòng)監(jiān)察部門，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。 2、如果未能取得效果
2022-06-14 15,340 -
農(nóng)民工討薪法律援助有哪些內(nèi)容
今天就農(nóng)民工討薪法律援助的相關(guān)法律問題，作簡(jiǎn)要的分析如下： 農(nóng)民工作為弱勢(shì)群體，在面臨強(qiáng)勢(shì)的資方時(shí)，其權(quán)益往往難以得到保障，此時(shí)申請(qǐng)法律援助就很有必要了，那么法律援助的主要內(nèi)容有哪些呢。 1、法律咨詢
2022-05-16 15,340 -
農(nóng)民工討薪的方法有哪些
討薪途徑 1、先協(xié)商 2、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的熱線：12333具體區(qū)縣可以你可以打114查詢 3、申請(qǐng)調(diào)解 4、找工會(huì) 6、打官司（訴訟） 7、申請(qǐng)免費(fèi)法律援助 需要提供哪些證據(jù)材料（主要是證明勞動(dòng)關(guān)系
2022-03-21 15,340 -
農(nóng)民工討薪的方法有哪些
農(nóng)民工討薪的辦法有： １、請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助，或到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)） ２、也可以直接申請(qǐng)仲裁 ３、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴 ４、請(qǐng)電視
2021-03-10 15,340
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轉(zhuǎn)繼承有哪些法律依據(jù)在我國(guó)現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)繼承法》中，并沒有規(guī)定轉(zhuǎn)繼承問題。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二條明確載明：繼承開始后，繼承人于遺產(chǎn)分割前死亡，并沒有放棄繼承的，該繼承人應(yīng)當(dāng)繼承的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)給其繼承人，但是遺囑另有安排
627 2022.04.17 -
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,343 2022.04.17 -
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誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)如下：1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天；3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
4,377 2022.05.11
