離職手續(xù)怎么辦理離職手續(xù)流程大全
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離職手續(xù): 1、辭職者一人親自填寫(xiě)"辭職申請(qǐng)表"一式四份，交于所在單位相關(guān)職能部門(mén)。 2、單位接到辭職申請(qǐng)后，根據(jù)情況進(jìn)行審核或?qū)徟?duì)于不需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的辭職申請(qǐng)，單位應(yīng)在"辭職申請(qǐng)表"中的有關(guān)欄目?jī)?nèi)填寫(xiě)對(duì)申有關(guān)情況是否屬實(shí)的審核意見(jiàn)；對(duì)需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的辭職申請(qǐng)，則填寫(xiě)是否批準(zhǔn)的意見(jiàn)。 單位填寫(xiě)意見(jiàn)后的"辭職申請(qǐng)表"需報(bào)送主管部門(mén)一份，報(bào)送人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)一份；裝入申請(qǐng)人檔案一份，單位留存一份。 3、對(duì)于審核或批準(zhǔn)的辭職，單位填寫(xiě)"辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單"連同辭職者本人的你事檔案和另一份"辭職申請(qǐng)表"一并轉(zhuǎn)至同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。 4、政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)接到辭職者所在單位轉(zhuǎn)來(lái)的材料，清點(diǎn)無(wú)誤后填寫(xiě)回執(zhí)，完成辭職者人事檔案轉(zhuǎn)遞工作。 5、政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)與辭職者本人簽定有關(guān)檔案管理的協(xié)議后，發(fā)給辭職者"辭職證明書(shū)"，并裝入本人檔案一份，本人留存一份，人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)一份，完成辭職手續(xù)。 6、辭職申請(qǐng)符合辭職的有關(guān)規(guī)定，提出申請(qǐng)三個(gè)月后單位仍不給辦理辭職手續(xù)，辭職申請(qǐng)人可直接到同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理辭職手續(xù)。 人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)接到辭職申請(qǐng)人填寫(xiě)的"辭職申請(qǐng)表"后，在有關(guān)欄目填寫(xiě)意見(jiàn)并向所在單位調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案，辦理辭職手續(xù)，發(fā)給辭職申請(qǐng)人"辭職證明書(shū)"完成辭職手續(xù)。 7、因辭職發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)仲裁后，辭職申請(qǐng)人憑裁定辭職的仲裁文書(shū)到同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理辭職手續(xù)。
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離職手續(xù)辦理流程：遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)；安排工作交接；財(cái)務(wù)部結(jié)清工資；人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算；交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)；辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。
辦理離職手續(xù)的具體流程：勞動(dòng)者遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)；單位安排工作交接；財(cái)務(wù)部結(jié)清工資；人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算；交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)；出具離職證明。
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離職手續(xù)辦理流程圖離職手續(xù)流程：需提前一個(gè)月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)；由部門(mén)安排工作交接；交接完成之后，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)；最后就是出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明就可以了。
2020.04.25 230 -
離職手續(xù)流程離職手續(xù)辦理流程：遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)；安排工作交接；財(cái)務(wù)部結(jié)清工資；人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算；交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)；辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。
2020.07.26 183 -
補(bǔ)辦離職手續(xù)的流程1、如果您的勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話(huà)，需提前一個(gè)月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。 2、本人送辭職申請(qǐng)書(shū)至單位審批。由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，人力資源部通知您的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排
2020.10.12 1,571
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全職離職手續(xù)辦理流程
工作了差不多一個(gè)月，簽訂的有正規(guī)勞動(dòng)合同，沒(méi)有辦理離職手續(xù)就走了，現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月，如果現(xiàn)在回去辦理離職手續(xù)，直接到單位人事部協(xié)商。辭職和離職的流程是： 1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天
2022-04-08 15,340 -
辦理離職手續(xù)流程
退休手續(xù)的處理包括1、退休人員自己填寫(xiě)“退休申請(qǐng)書(shū)”一式4份，交給所屬公司的相關(guān)職能部門(mén)。2、公司收到退休申請(qǐng)后，根據(jù)情況進(jìn)行審查或?qū)彶?。?duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)的退休申請(qǐng)，公司應(yīng)在“退休申請(qǐng)書(shū)”相關(guān)欄中填寫(xiě)申請(qǐng)
2021-10-15 15,340 -
辦理離職手續(xù)流程
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)者可以提前30天書(shū)面通知用人單位，勞動(dòng)合同可以終止。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位，勞動(dòng)合同可以終止。正式單位需要您自己的申請(qǐng)和人力資源部門(mén)的意見(jiàn)才能辦理辭職手續(xù)。公
2021-12-24 15,340 -
離職手續(xù)怎么辦理流程
離職手續(xù): 1、辭職者一人親自填寫(xiě)"辭職申請(qǐng)表"一式四份，交于所在單位相關(guān)職能部門(mén)。 2、單位接到辭職申請(qǐng)后，根據(jù)情況進(jìn)行審核或?qū)徟?。?duì)于不需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的辭職申請(qǐng)，單位應(yīng)在"辭職申請(qǐng)表"中的有關(guān)欄目?jī)?nèi)填
2022-03-25 15,340
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離婚手續(xù)辦理流程2020離婚手續(xù)一般有受理、初審、審查、發(fā)證，具體流程有： 1、雙方當(dāng)事人提交有關(guān)證件和證明材料； 2、民政局辦證人員查驗(yàn)所提交證件及證明材料；并向雙方當(dāng)事人講明關(guān)于離婚登記的條件； 3、辦證人員詢(xún)問(wèn)雙方當(dāng)事人的離婚意愿及對(duì)離婚協(xié)議內(nèi)容的意愿； 4
20,990 2021.04.25 -
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,346 2022.04.17 -
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異地辦理離婚手續(xù)流程異地辦理離婚手續(xù)流程，一般有以下的八個(gè)步驟，具體如下： 1、寫(xiě)好離婚起訴書(shū)； 2、準(zhǔn)備訴訟離婚所需要的證據(jù)； 3、向有管轄權(quán)的法院遞交離婚起訴書(shū)和證據(jù)； 4、法院決定是否受理該離婚訴訟； 5、法院受理該離婚訴訟案件之后，在法定時(shí)間內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)
2,576 2022.04.17
