晚上十二點工資八一天算幾天
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
加班工資準(zhǔn)確的計算方法應(yīng)當(dāng)按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計算加班工資： a.制度工作時間的計算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。 b.日工資、小時工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。 月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計算： 每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資：日工資×300% 法律依據(jù)：勞動法1）第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工作日加班到晚上十一點1.5倍工資。用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)支付工資.加班費(fèi)，指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。
勞動者加班到晚上十一點，工作日的加班費(fèi)至少是平時工資的1.5倍；休息日不補(bǔ)休的加班費(fèi)至少是平時工資的2倍；法定節(jié)假日的加班費(fèi)至少是平時工資的3倍。
-
加班半天到晚上十點的加班工資計算若勞動者在工作日加班到晚上十一點，加班工資至少要按其工資基數(shù)的150%來發(fā)。加班工資基數(shù)應(yīng)以勞動合同約定的勞動者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動合同沒有約定的，按集體合同中約定的加班工資基數(shù)來予以確定。
2020.07.11 146 -
加班到晚上十點到十二點工資加班到晚上十一點的工資應(yīng)按照不低于工資150%的標(biāo)準(zhǔn)計算；休息日安排勞動者加班到11點又不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排勞動者加班到11點的應(yīng)支付不低于工資300%的報酬。
2020.04.14 129 -
-
工作日加班到晚上十點會算一天工資嗎
工作日加班到晚上十一點,加班時薪不低于平時時薪的1.5倍。工作日安排勞動者延長工作時間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
2022-12-09 15,340 -
晚上八點多算兩天時間還是一天時間
工作日加班費(fèi)的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍。
2022-10-25 15,340 -
一天加班到晚上11點工資怎么算
員工加班到晚上11點，加班時薪應(yīng)按照不低于其工資的150%的標(biāo)準(zhǔn)計算；公司在休息日安排員工加班到11點又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排員工加班到11點的，應(yīng)支付不低于工
2022-05-22 15,340 -
加班到晚上十一點工資幾倍
如果勞動者在工作日加班到晚上十一點，工資至少有1.5倍；單位在休息日安排勞動者加班同時又不能安排補(bǔ)休的，加班的時薪至少是平時的2倍；法定休假日安排勞動者加班的，加班的時薪至少是平時的3倍。
2022-05-15 15,340
-
01:02
一天沒上班扣三天工資合法嗎一天沒上班扣三天工資不合法。職工在正常工作日不請假，或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工一天扣三天工資不合法。曠工當(dāng)天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失外，不得額外扣工資的。第一次曠工，通過口頭或書面警告，讓本人認(rèn)識錯誤并責(zé)令反
4,854 2022.05.11 -
00:52
刑事訴訟法第八十二條拘留多少天《中華人民共和國刑事訴訟法》第八十二條拘留多少天，要根據(jù)實際情況來定。公安機(jī)關(guān)對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： 1、正在預(yù)備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發(fā)覺的； 2、被害人或者在場親眼看見的人指認(rèn)他犯罪的
3,380 2022.04.17 -
01:21
拘留10天一般幾點放出來拘留10天一般幾點放出來都可以。只要是符合10天的時間就可以了。行政拘留是公安機(jī)關(guān)依法，對違反行政管理秩序的公民，采取限制其人身自由的懲罰措施。拘留應(yīng)當(dāng)經(jīng)過調(diào)查、決定以及執(zhí)行三個主要程序。在調(diào)查程序中公安機(jī)關(guān)，可以通過傳喚、詢問、檢查以及扣
3,449 2022.05.11
