工資晚上八點八點八天后算幾天
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加班工資準確的計算方法應(yīng)當按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計算加班工資： a.制度工作時間的計算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。 b.日工資、小時工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。 月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計算： 每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資：日工資×300% 法律依據(jù)：勞動法1）第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定
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周末早上八點以后屬于擾民的行為,法定休息日、節(jié)假日全天,及工作日12時至14時、18時至次日8時,禁止在已竣工交付使用的住宅樓內(nèi)進行產(chǎn)生噪聲的裝修等擾民作業(yè)。
給工資，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資，只要勞動者付出了勞動，無論工作多少天，用人單位都應(yīng)當按照約定和出勤天數(shù)支付勞動者相應(yīng)的工資，否則就是違法行為。
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月休八天工資怎么算正確的月計薪天數(shù)＝（365天-104天）/12月＝21.75天； 正確方法計算的工資=3100-3100/21.75x5=2387.36(元)； 通常的月計薪方法＝工資總額-工資總額/當月應(yīng)該出勤天數(shù)天X缺勤天數(shù)； 通常方法計算的工資=31
2020.05.15 3,564 -
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月休八天工資怎么算
正確的月計薪天數(shù)＝（365天-104天）/12月＝21.75天； 正確方法計算的工資=3100-3100/21.75x5=2387.36(元)； 通常的月計薪方法＝工資總額-工資總額/當月應(yīng)該出勤天數(shù)
2021-12-23 15,340 -
早上八點半裝修算擾民嗎
早上八點半開始裝修的，不算擾民。早上八點半的，業(yè)主可以進行室內(nèi)裝修活動，但是時間不能過長，業(yè)主必須限制作用時間，不能從早到晚都在進行裝修，在裝修的過程中，應(yīng)當適當?shù)耐９?，讓鄰居有一定的休息時間，通過其
2021-12-18 15,340 -
一天加班到晚上11點工資怎么算
員工加班到晚上11點，加班時薪應(yīng)按照不低于其工資的150%的標準計算；公司在休息日安排員工加班到11點又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排員工加班到11點的，應(yīng)支付不低于工
2022-05-22 15,340 -
晚上幾點以后算擾民
1、根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，一類生活區(qū)域夜測50分貝以上，二類生活區(qū)域夜測65分貝以上，只要超過晚上22點或至次日早6點的就是擾民了，屬于噪音污染。根據(jù)國家規(guī)定，在居民區(qū)內(nèi)，戶外允許噪音級晝間為50分貝
2022-03-12 15,340
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中央出臺八項規(guī)定是哪八項中央出臺八項規(guī)定如下：要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形
30,217 2022.01.26 -
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刑事訴訟法第八十二條拘留多少天《中華人民共和國刑事訴訟法》第八十二條拘留多少天，要根據(jù)實際情況來定。公安機關(guān)對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： 1、正在預(yù)備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發(fā)覺的； 2、被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的
3,380 2022.04.17 -
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17
