晚上8點工資八天后能算幾天
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加班工資準(zhǔn)確的計算方法應(yīng)當(dāng)按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計算加班工資： a.制度工作時間的計算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。 b.日工資、小時工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。 月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計算： 每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資：日工資×300% 法律依據(jù)：勞動法1）第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定
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上8天班有工資結(jié)。法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢；試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關(guān)系，付出了勞動，產(chǎn)生了價值，于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。辭退，說明是公司的主動行為，更應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司辭退員工，哪怕只有3天，也會結(jié)清工資的。
工作日加班到晚上11點，加班的時薪不低于小時工資基數(shù)的150%。工資基數(shù)應(yīng)以勞動合同約定的勞動者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動合同沒有約定的按集體合同約定加班工資基數(shù)確定。
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工資晚發(fā)幾天算拖欠1非全日制用工即臨時工(小時工)每個工資支付周期不得超過15天，具體支付時間由雙方協(xié)商確定，沒有按時支付的即為拖欠。2全日制用工的，工資每月用貨幣支付一次。具體每月支付時間由用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定，沒有按時支付的即為拖欠。
2020.05.21 579 -
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5月8日離職算幾天工資從實際工作天數(shù)來看，就是三天。離職時遇到跨月的調(diào)休，如果是碰上法定長假調(diào)休（如 五一、 十一、春節(jié)）的，我個人認(rèn)為還是應(yīng)該按當(dāng)月實際工作時間來計算員工薪資；如果只是公司行使的調(diào)休，從保護(hù)勞動者合法權(quán)益出發(fā)，則應(yīng)將上一月度比正常情況下多出的工
2020.05.25 956
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一天加班到晚上11點工資怎么算
員工加班到晚上11點，加班時薪應(yīng)按照不低于其工資的150%的標(biāo)準(zhǔn)計算；公司在休息日安排員工加班到11點又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排員工加班到11點的，應(yīng)支付不低于工
2022-05-22 15,340 -
工資晚幾天發(fā)
如果您與用人單位簽訂了勞動合同，工資應(yīng)當(dāng)按照勞動合同上約定的日期進(jìn)行發(fā)放，但實踐中一般晚幾天發(fā)也沒太大關(guān)系的；如果您沒和用人單位簽訂勞動合同，工資就應(yīng)當(dāng)按照公司每個月的財務(wù)日進(jìn)行發(fā)放（如通常都是每個月
2022-03-23 15,340 -
晚上幾點以后施工算擾民？
晚上22點以后早上6點以前都算擾民，都可以報警。 受到環(huán)境噪聲污染危害的單位和個人，有權(quán)要求加害人排除危害；造成損失的，依法賠償損失。任何單位和個人都有保護(hù)聲環(huán)境的義務(wù)，并有權(quán)對造成環(huán)境噪聲污染的單位
2022-05-17 15,340 -
晚上幾點以后算擾民
1、根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，一類生活區(qū)域夜測50分貝以上，二類生活區(qū)域夜測65分貝以上，只要超過晚上22點或至次日早6點的就是擾民了，屬于噪音污染。根據(jù)國家規(guī)定，在居民區(qū)內(nèi)，戶外允許噪音級晝間為50分貝
2022-03-12 15,340
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01:05
交警晚上8點以后還可以貼罰單嗎交警晚上8點以后還可以貼罰單。交警值班時間：早班：7點上班下午3點下班；中班：3點上班晚上11點下班；晚班有值班人員頂替，晚上11點到早上7點。交警全稱交通警察，屬于警察的一個警種，主要負(fù)責(zé)在道路上執(zhí)行指揮交通、維護(hù)交通秩序、糾正和處罰交通
23,444 2022.05.11 -
01:02
一天沒上班扣三天工資合法嗎一天沒上班扣三天工資不合法。職工在正常工作日不請假，或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工一天扣三天工資不合法。曠工當(dāng)天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失外，不得額外扣工資的。第一次曠工，通過口頭或書面警告，讓本人認(rèn)識錯誤并責(zé)令反
4,841 2022.05.11 -
00:52
刑拘37天最晚哪天通知批捕刑拘37天的，公安機關(guān)最晚必須在三十七天內(nèi)通知批捕。否則就會構(gòu)成超期羈押，屬于違法情形。公安機關(guān)對被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請審查批準(zhǔn)的時間可以延長一天到四天。對于流竄作案、
3,785 2022.05.11
