社保轉(zhuǎn)入工傷保險(xiǎn)單位怎么辦理工傷報(bào)銷
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社保里面工傷險(xiǎn)單位報(bào)銷辦理流程：通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序。 工傷認(rèn)定時(shí)要填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說明。 工傷醫(yī)療過程中，請(qǐng)工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會(huì)注意，此時(shí)注意不要?jiǎng)澤绫？?，走手工?bào)銷流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報(bào)銷。 一般工傷報(bào)銷是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級(jí)，在解除（有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除）或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。
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社保工傷保險(xiǎn)報(bào)銷要先進(jìn)行工傷的認(rèn)定。再發(fā)生工傷的二十四小時(shí)之內(nèi)公司要向社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)遞交工傷報(bào)告。用人單位沒有在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)提交工傷認(rèn)定的申請(qǐng)的，在該期間內(nèi)發(fā)生的工傷待遇等相關(guān)的費(fèi)用由用人單位自己承擔(dān)。
社保工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的流程：由工傷職工或者用人單位依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請(qǐng)；持工傷申請(qǐng)認(rèn)定書以及在醫(yī)療機(jī)構(gòu)所繳納的費(fèi)用憑證，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償；經(jīng)審查通過后，按具體金額進(jìn)行賠償。
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工傷保險(xiǎn)單位不配合報(bào)銷怎么辦用人單位不配合處理工傷認(rèn)定的情況下，勞動(dòng)者可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位拒絕賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。并且應(yīng)當(dāng)請(qǐng)求用人單位配合辦理相關(guān)手續(xù)。拿到有效裁決或判決后，再申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.08.11 807 -
單位未給員工報(bào)工傷保險(xiǎn)怎么辦理單位未給員工報(bào)工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位未履行該項(xiàng)法定義務(wù)導(dǎo)致員工不能享受工傷保險(xiǎn)待遇的需要按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，員工應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇全部由用人單位承擔(dān)。
2020.04.24 170 -
公司單位買工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷公司工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷：用人單位需要在發(fā)生工傷的24小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。然后在發(fā)生工傷的公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.04.29 162
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工傷保險(xiǎn)單位的工傷報(bào)銷
【法律意見】 工傷認(rèn)定申請(qǐng)一旦通過，是全額報(bào)銷的。工傷保險(xiǎn)賠償流程如下： 1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)
2022-07-15 15,340 -
工傷保險(xiǎn)單怎么辦理報(bào)銷
工傷保險(xiǎn)待遇的報(bào)銷范圍有：在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力
2022-07-20 15,340 -
工傷保險(xiǎn)單位不給報(bào)銷怎么辦
發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)
2022-03-25 15,340 -
社保里面工傷險(xiǎn)單位報(bào)銷怎么解決
社保里面工傷險(xiǎn)單位報(bào)銷解決流程：通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷花費(fèi)報(bào)銷、傷殘判定等流程。工傷認(rèn)定時(shí)要填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等手續(xù)，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)手續(xù)說明。工
2022-03-21 15,340
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工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí)，原來的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，將
9,450 2022.05.11 -
00:57
換工作了社保怎么轉(zhuǎn)移到新單位換工作了轉(zhuǎn)移社保到新單位的流程，具體如下： 1、單位負(fù)責(zé)社保的人就會(huì)把手續(xù)辦妥； 2、原單位會(huì)在社保經(jīng)辦單位辦理減員手續(xù)，且辦社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，人事檔案的都會(huì)放到個(gè)人的檔案里，沒有檔案的，會(huì)交到個(gè)人手中； 3、參保人員在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保
14,479 2022.05.11 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,434 2022.04.17
