公司要求去奶茶店,但是不到崗怎么辦
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首先建議不要私自不到崗，你這邊如果確實(shí)不想去，公司態(tài)度又強(qiáng)硬，可以主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。開始工作的時(shí)候公司有沒有與你簽訂勞動(dòng)合同呢？你這邊日常工作有沒有加班情況？加班的話，加班費(fèi)給付情況如何？目前可以爭(zhēng)取的權(quán)益點(diǎn)有，公司未繳納社保可以取得的補(bǔ)償。
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討薪有以下途徑： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
開奶茶店不需要注冊(cè)公司，但需要辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理流程如下： 1、到當(dāng)?shù)毓ど淘儐査璨牧稀?2、到達(dá)辦理大廳進(jìn)行核名。 3、核名完畢后，領(lǐng)取《個(gè)體工商戶設(shè)立登記申請(qǐng)書》，根據(jù)要求填寫粘貼。 4、按要求簽字，提交材料。 5、拿證（一般在10個(gè)工作日以內(nèi)）。 6、大部分地區(qū)三證合一：工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證。
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去奶茶店兼職要健康證嗎去奶茶店工作要健康證。 健康證是健康檢查證明，證明持有者某年某月進(jìn)行了健康檢查。它主要涉及五個(gè)行業(yè)六種疾病，在很大程度上保護(hù)了從業(yè)人員和服務(wù)對(duì)象的健康。健康檢查主要涉及的疾病為病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動(dòng)期肺結(jié)核、皮膚病和其他有礙健康的疾病
2020.04.21 2,652
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奶茶店不簽合同怎么辦
奶茶店的負(fù)責(zé)人的行為存在多處不合法，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、奶茶店應(yīng)當(dāng)在你入職后一個(gè)月內(nèi)與你簽訂書面勞動(dòng)合同，沒有簽，不合法； 2、奶茶店隨意延長(zhǎng)你的試用期，不合法； 3、奶茶店拖欠工資不發(fā)，不合
2022-01-28 15,340 -
奶茶店連鎖店店長(zhǎng)是指什么
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款： （一）用人單位名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工
2021-12-12 15,340 -
開奶茶店需要辦理哪些
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照必須是必要的。您只需攜帶身份證到當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭痔顚懴嚓P(guān)信息即可辦理。2、餐飲服務(wù)許可證辦理繁瑣耗時(shí)。3、食品健康證書需要到指定醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，必須由餐飲從業(yè)人員進(jìn)行檢查。
2021-12-10 15,340 -
奶茶店賣毒品怎么管？
廣東現(xiàn)奶茶毒品對(duì)他人毒品的處罰是：不構(gòu)成犯罪，只違反治安管理處罰法的，處十日以上十五日以下拘留，并處二千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，給予刑事處罰。
2021-11-06 15,340
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01:00
公司讓待崗不開除怎么辦公司讓待崗不開除，最后被辭退的，那么勞動(dòng)者可以獲得一定的賠償。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： 1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 4、
10,387 2022.05.11 -
01:06
公司收不到貨款怎么辦公司收不到貨款的，公司可以起訴債務(wù)人要求其支付貨款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，起訴需要準(zhǔn)備好起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。而拖欠貨款屬于買賣合同糾紛，公司應(yīng)當(dāng)?shù)絺鶆?wù)人所在地或者合同履行地法院起訴。同時(shí)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典
2,010 2022.04.15 -
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合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動(dòng)合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個(gè)月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計(jì)算；未滿
6,053 2022.04.17
