買社?？梢栽谠囉闷趦?nèi)交嗎？
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可以約定試用期過后再買社保嗎？在試用期間，用人單位和勞動者同樣存在勞動關系，勞動者享受包括社會保險權在內(nèi)的所有勞動權利，不能因為勞動者的試用期身份而加以限制或與其他勞動者區(qū)別對待。一些用人單位為降低用工成本，往往回合勞動者說等試用期滿后再為勞動者辦理購買社會保險。然而用人單位這樣的做法是違法的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》、《社會保險法》等法律規(guī)定，勞動關系自用工之日起建立，在試用期間，用人單位和勞動者同樣存在勞動關系，勞動者享受包括社會保險權在內(nèi)的所有勞動權利，不能因為勞動者的試用期身份而加以限制或與其他勞動者區(qū)別對待。此外，社會保險是國家實施的一項強制性的保險制度，依法繳納社會保險是用人單位和勞動者的法定義務，不因任何一方的意思改變而改變。因此，不管是用人單位和勞動者私下約定免繳社會保險，還是用人單位以商業(yè)保險取代社會保險，都是違法的，也是無效的。不依法繳社會保險屬于勞動爭議，既可以向勞動監(jiān)察部門舉報，請求干預并查處，也可以通過直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。
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試用期期間可以買社保嗎試用期要為員工繳納社保的。勞動關系存續(xù)期間，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內(nèi)。因此，用人單位應當為處于試用期的員工依法繳納社會保險。
2020.07.26 174 -
試用期可以不買社保嗎不可以，試用期內(nèi)不繳納社保，試用期后如果轉(zhuǎn)正再繳。這是對勞動和社會保障法規(guī)的誤解。社會保險是國家為員工的生活、醫(yī)療保障而實行的強制性保險。試用期不依法為員工繳納社保，不僅損害了員工的社會保障權益，企業(yè)也將承擔相應的法律責任。
2020.11.10 1,574 -
試用期內(nèi)要交社保嗎？試用期是要交社保的，只要勞動合同成立，就要繳納社會保險。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，應繳納社會保險，試用期由勞動合同條款約定?？陬^約定的試用期是不予認可的，屬于勞動合同履行期，根據(jù)國家法律法規(guī)，每個職工都要享受社會保險。
2020.04.15 431
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可以在試用期內(nèi)交社保嗎
勞動合同可以約定試用期，試用期在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同只約定試用期的，試用期為勞動合同期限。勞動者試用期工資不得低于本單位同一崗位最低工資或勞動合同約定工資的80％，不得低于用人單位所在地最低工資標
2021-12-02 15,340 -
試用期內(nèi)可以在單位交社保嗎
勞動合同可以約定試用期，試用期在勞動合同期限內(nèi)，如果勞動合同只約定試用期，則試用期為勞動合同期限。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單
2022-11-20 15,340 -
試用期內(nèi)可以購買社保嗎
要購買。根據(jù)相關規(guī)定，只要員工在勞動合同成立期間，企業(yè)就要為員工繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應當繳納社會保險。一般來說，企業(yè)在員工入職即日起三十日之內(nèi)應該為員工繳納企業(yè)社保。 《
2022-11-20 15,340 -
試用期內(nèi)可以交社保嗎
你在辦理離職時原單位就應給你辦理相應的離職文件但未及時辦理；同時又多給你買一個月社保這本屬公司管理責任問題，如果以此要挾本是不合理的，如果以友好協(xié)商的態(tài)度你還是可以配合適當返還；另外如你有證據(jù)證明在你
2022-03-19 15,340
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01:18
香港人可以在國內(nèi)買社保嗎香港人在內(nèi)地是可以買社保的。根據(jù)《香港澳門臺灣居民在內(nèi)地（大陸）參加社會保險暫行辦法》規(guī)定，如果用人單位依法聘用香港人為單位職工，則由用人單位和本人繳納社會保險費，享受五項社會保險待遇，辦理業(yè)務的流程也與內(nèi)地居民一致。如果是在內(nèi)地居住而未就
22,155 2022.05.11 -
00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內(nèi)的，和用人單位間也屬于勞動關系，應該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工需要共同
5,059 2022.05.11 -
00:58
試用期內(nèi)可以隨時辭職嗎試用期中個人一般是不可以隨時辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種
52,362 2022.10.04
