在試用期內(nèi)公司可以不買社保嗎？
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單位需要在員工試用期間繳納社會保險。勞動法規(guī)定試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，形成勞動關(guān)系后依法為勞動者繳納社會保險費成為用人單位的法定義務，如果勞動者在試用期間發(fā)生重大疾病、工傷事故等意外狀況，產(chǎn)生巨額賠償費用，應由用人單位自身承擔。如果試用期單位不給員工繳納社會保險，員工的維權(quán)途徑： 1、勞動者可依法維權(quán)，要求用人單位補繳自己的社會保險費，雙方易產(chǎn)生勞動爭議糾紛; 2、社會保險行政部門針對于用人單位的違法行為可以行政處罰; 3、勞動者可依據(jù)《勞動合同法》第38條的規(guī)定主動解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償; 4、如果勞動者在試用期間發(fā)生重大疾病、工傷事故等意外狀況，產(chǎn)生巨額賠償費用，應由用人單位自身承擔，用人單位只有依法為包括試用期間的全體勞動者依法繳納社會保險費，合法經(jīng)營，才能避免法律風險的產(chǎn)生，否則將承擔高額的違法成本
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試用期可以不買社保嗎不可以，試用期內(nèi)不繳納社保，試用期后如果轉(zhuǎn)正再繳。這是對勞動和社會保障法規(guī)的誤解。社會保險是國家為員工的生活、醫(yī)療保障而實行的強制性保險。試用期不依法為員工繳納社保，不僅損害了員工的社會保障權(quán)益，企業(yè)也將承擔相應的法律責任。
2020.11.10 1,574 -
在試用期內(nèi)公司不繳社保怎么辦？如果大家在工作中遇到試用期公司不為自己交社保且已經(jīng)簽訂了勞動合同的情況，可通過以下三種方式維權(quán)： 1、與企業(yè)單位進行協(xié)商，要求單位為自己不交社保，如果單位依舊不繳納，那么職工有權(quán)主動解除勞動合同。 2、向勞動監(jiān)察大隊進行投訴，勞動監(jiān)管大隊會
2020.05.05 180 -
試用期公司給買社保嗎單位為職工繳納社會保險是強制性的法定義務，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。試用期用人單位不繳納社保違法，用人單位應當在員工入職后三十日內(nèi)幫其辦理社保登記。
2020.01.30 156
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試用期可以報銷公司買社保嗎
實踐中，一些用人單位單方甚至和員工協(xié)商決定，試用期內(nèi)不交社保，試用期后如果轉(zhuǎn)正再行補交。其實，這是誤解勞動和社會保障法律法規(guī)造成的結(jié)果。社會保險是國家為員工的生活、醫(yī)療保障而實行的強制性保險。所謂強制
2022-07-15 15,340 -
公司試用期可以不交社保嗎
不可以，公司應該在用工之日起三十日內(nèi)為你向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，如果在試用期沒有交社保是屬于違法的行為。根據(jù)《社會保險法》第七章社會保險費征繳中規(guī)定： 第五十七條用人單位應當自成立之日
2022-05-31 15,340 -
試用期公司可以不交社保嗎
不可以，公司應該在用工之日起三十日內(nèi)為你向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，如果在試用期沒有交社保是屬于違法的行為。根據(jù)《社會保險法》第七章社會保險費征繳中規(guī)定： 第五十七條用人單位應當自成立之日
2022-05-29 15,340 -
可以在試用期內(nèi)交社保嗎
勞動合同可以約定試用期，試用期在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同只約定試用期的，試用期為勞動合同期限。勞動者試用期工資不得低于本單位同一崗位最低工資或勞動合同約定工資的80％，不得低于用人單位所在地最低工資標
2021-12-02 15,340
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01:18
香港人可以在國內(nèi)買社保嗎香港人在內(nèi)地是可以買社保的。根據(jù)《香港澳門臺灣居民在內(nèi)地（大陸）參加社會保險暫行辦法》規(guī)定，如果用人單位依法聘用香港人為單位職工，則由用人單位和本人繳納社會保險費，享受五項社會保險待遇，辦理業(yè)務的流程也與內(nèi)地居民一致。如果是在內(nèi)地居住而未就
22,167 2022.05.11 -
01:00
以前社保在公司買現(xiàn)在自己買以前社保在公司買，現(xiàn)在自己買社保的的方式有兩種： 一、在戶籍所在地以個人身份繳納城鄉(xiāng)居民社保。一般可以單獨繳納養(yǎng)老或者醫(yī)療，或者兩者都繳納； 二、在戶籍所在地以個人身份繳納靈活就業(yè)擔保，其實也是屬于職工社保。繳納之后享受和普通職工一樣的福利
5,386 2022.04.12 -
00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內(nèi)的，和用人單位間也屬于勞動關(guān)系，應該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工需要共同
5,061 2022.05.11
