仲裁可以更改勞動者的勞動合同嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動者工資被用人單位隨意更改，勞動者可申請勞動仲裁：勞動局指出，立案受理部門是深圳市勞動仲裁院。一個勞動仲裁案件的立案條件是： 1.申訴人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織; 2.明確的被訴人; 3.有具體的申訴請求和事實、理由; 4.屬于勞動爭議受理范圍和市勞動爭議仲裁委員會管轄，即受理范圍符合《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條之規(guī)定;管理范圍限經(jīng)市工商局注冊并由市勞動行政部門直接管理的用人單位。應(yīng)提交的資料有：申訴狀、及其他有關(guān)證據(jù)資料。辦理程序是這樣的：申訴方自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向市勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁;市勞動仲裁機(jī)構(gòu)在7日內(nèi)作出是否立案的決定;立案后應(yīng)在7日內(nèi)將申訴副本送達(dá)被訴人并給被訴人15日答辯期;答辯期滿，市勞動仲裁機(jī)構(gòu)決定開庭時間并在開庭前4日告知雙方當(dāng)事人;市勞動仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)自立案之日起60日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜的可延長30日;當(dāng)事人對勞動仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院起訴，否則，對方可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。立案審理后60日內(nèi)結(jié)案。如案情復(fù)雜可延長30日。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工不需要申請仲裁解除勞動合同。勞動者有解除勞動合同的權(quán)利，在試用期的，提前三天通知單位解除勞動合同。不在試用期的，提前30天通知即可。
-
-
勞動仲裁申請書可以更改嗎勞動仲裁申請書上交后，在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求內(nèi)容；舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的，應(yīng)當(dāng)另行提出，另案處理。
2020.02.11 452 -
有勞動合同可以勞動仲裁嗎申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)注明用人單位與勞動者雙方存在勞動關(guān)系，勞動合同當(dāng)然可以。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。未簽訂勞動合同的，可以通過以下憑證證明用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系：用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動者填寫的招
2020.07.11 232
-
勞動合同更改范本，勞動者可以更改嗎
可以。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 1.沒有按照勞動合同約定提
2022-08-21 15,340 -
勞動仲裁開庭后可以變更勞動仲裁的合同嗎
勞動仲裁開庭前可以變更仲裁請求，開庭后后不能再變更仲裁請求?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條規(guī)定：勞動仲裁申請變更，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請?！吨腥A人民共和國勞動爭
2022-06-27 15,340 -
勞動合同變更可以申請勞動仲裁嗎
可以的。因變更勞動合同發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議調(diào)解仲裁范疇，當(dāng)事人可以申請勞動仲裁?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)
2022-03-12 15,340 -
沒簽勞動合同的勞動者可以申請勞動仲裁嗎
員工沒有勞動合同，如果出現(xiàn)爭議糾紛是可以申請仲裁的。
2022-07-02 15,340
-
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
