什么時候能認定工傷及可以享受工傷保險待遇
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和個體工商戶、非法用工單位的職工或童工．都在享受工傷保險待遇的范圍之內(nèi)。
臨時工也可以享有工傷保險待遇。臨時工與用人單位自用工之日起建立勞動關(guān)系的，用人單位需要依法為其繳納工傷保險。而臨時工如果遭遇事故傷害或者被依法診斷為職業(yè)病的，在經(jīng)過工傷認定和勞動能力鑒定后可依法享受工傷保險待遇。
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什么時候會停止享受工傷保險待遇工傷職工存在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動能力鑒定、拒絕治療任一情形的，停止享受工傷保險待遇。工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。
2020.02.03 277 -
臨時工能不能享受工傷保險待遇臨時工可以享受工傷保險待遇。臨時工不是法律上的概念。 就用工方式來說，沒有正式工與臨時工之分，用人單位招用的合法的勞動者均稱為合同制職工，合同制職工都享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。 對于工傷來說，只要是和用人單位形成勞動關(guān)系的勞動者，哪怕沒有
2020.07.20 226 -
農(nóng)民工受傷可不可以享受工傷保險待遇？根據(jù)法律規(guī)定，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的； 應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷認定。因此，農(nóng)民工受傷的，可以享受工傷保險待遇。
2020.08.23 197
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什么時候公司可以認定工傷及工傷保險待遇
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-04-05 15,340 -
什么時候可以停止享受工傷保險待遇
如果工傷勞動者存在喪失享受待遇的條件、拒不接受勞動能力鑒定、拒絕治療任一情形的，就停止享受工傷保險待遇。工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療
2022-11-11 15,340 -
什么時候可以享受工傷待遇
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資
2022-07-18 15,340 -
超過工傷認定時限可以享受工傷保險待遇嗎
不可以的。勞動人事爭議仲裁委員會在審理過程中會將工傷認定書作為勞動者是否能享受工傷保險待遇糾紛的關(guān)鍵證據(jù)，其不能依職權(quán)對勞動者受傷的性質(zhì)進行直接判斷，因此，超過工傷認定時限，勞動者無法享受工傷保險待遇
2022-11-04 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17
