涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以申請(qǐng)個(gè)人所得稅的征收嗎
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《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅[2001]157號(hào)）明確規(guī)定：個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用。對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否要征收個(gè)人所得稅，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體情況來(lái)確定，收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。超過部分則就要征收個(gè)稅。
依據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有個(gè)人所得稅嗎？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
2020.12.27 193 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金扣個(gè)人所得稅嗎？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不扣除個(gè)人所得稅。根據(jù)個(gè)人所得稅法相關(guān)規(guī)定，個(gè)人所得稅的征稅范圍是工資、薪金所得；勞務(wù)報(bào)酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費(fèi)所得；經(jīng)營(yíng)所得；利息、股息、紅利所得；財(cái)產(chǎn)租賃所得；財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不屬于上述個(gè)人所得稅征稅范
2020.04.25 152 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要交個(gè)人所得稅嗎經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有可能要交個(gè)人所得稅，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額如果達(dá)到納稅標(biāo)準(zhǔn)的，要交個(gè)人所得稅。 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以外的部分，應(yīng)列入工資、薪金所得這一計(jì)稅項(xiàng)目中，并適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來(lái)納稅。 2、用人單
2023.12.06 2,018
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅嗎
辭退的補(bǔ)償金需要繳納個(gè)稅。計(jì)算方法以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資，薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作
2021-03-22 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅
(一)個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國(guó)家
2023-01-22 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能征收個(gè)人所得稅嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否要征收個(gè)人所得稅，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體情況來(lái)確定，收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。超過部分則就要征收個(gè)稅。
2022-11-11 15,340 -
2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否要征收個(gè)人所得稅，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體情況來(lái)確定，收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。超過部分則就要征收個(gè)稅。
2022-12-03 15,340
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01:05
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多補(bǔ)幾個(gè)月根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不得超過144個(gè)月，按照規(guī)定，如果員工的月度工資高于用人單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資3倍的，則用人單位向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照職工
13,558 2022.05.11 -
01:08
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高幾個(gè)月用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最高賠償不可超過12年，即不可高于144個(gè)月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照員工在本單位的工作年限，其中工作每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于滿6個(gè)月以上不滿1年的，則按照1年計(jì)算；針對(duì)未滿6個(gè)月的，則統(tǒng)
4,666 2021.04.25 -
01:24
經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金區(qū)別有哪些兩者的支付條件不同。用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，一般包括勞?dòng)者依法解除勞動(dòng)合同、用人單位依法執(zhí)行裁員、雙方共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同以及合同到期是否重新簽訂的情況。而賠償金是用人單位一方想解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以選擇繼續(xù)履行合約，也可以不履行
4,137 2022.04.17
