東莞業(yè)務(wù)區(qū)勞動合同變更公司名稱
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根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復(fù)如下：一、如果只是在東莞市內(nèi)搬遷，公司名稱變更，按照規(guī)定原勞動合同由新的公司繼承且履行；如果公司有其他法定過錯，可在律師的指導(dǎo)下被迫辭職，要求支付經(jīng)濟補償金和其他損失。
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公司名稱變更后勞動合同要變更，是先解除原勞動合同，重新建立新合同。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
用人單位變更名稱不影響勞動合同的履行。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
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公司變更名稱勞動合同需要變更嗎公司變更名稱勞動合同不需要變更。公司變更名稱不會對勞動合同有影響，公司和員工都應(yīng)該履行之前的勞動合同，不用再重新簽訂勞動合同。
2020.03.06 177 -
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公司名稱變更后勞動合同還能變更嗎公司的名稱發(fā)生變動并不會影響勞動合同的履行，勞動合同無需變更。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.11.07 161
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公司名稱變更，勞動合同可以同時變更嗎，公司名稱變更勞動合同條款
公司名稱變更，可以同時變更勞動合同?！秳趧雍贤ā返诎藯l用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有
2022-01-22 15,340 -
公司名稱變更后勞動合同變更嗎
公司名稱變更后勞動合同要變更，是先解除原勞動合同，重新建立新合同。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 第三十四條
2022-05-26 15,340 -
公司名稱變更后勞動合同怎么變更
根據(jù)法律及司法解釋規(guī)定，公司合并時，合并各方的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。因此，合并時未到期的勞動合同無需重簽，由合并后的公司繼續(xù)履行原合同。如果勞動合同已經(jīng)到期，需要重新簽訂
2022-07-28 15,340 -
公司名稱變更勞動合同變更如何辦
名稱變更的，不需要重簽，原勞動合同仍然有效，由變更后的公司承受原勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。公司進行名稱變更的，變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個民事主體，也就是說仍然是同一個公司。所以，作為
2022-09-07 15,340
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01:23
公司變更名稱需要什么資料公司變更名稱需要的材料如下： 1、按照當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理部門制定的格式，由公司填寫變更登記申請書，并由公司法定代表人簽字，公司蓋章。 2、變更公司名稱的決議或決定。一般情況下，變更公司名稱應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公司股東會決議同意，如果公司是一人有限責(zé)任公司
6,009 2022.04.15 -
01:00
變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18 -
01:05
營業(yè)執(zhí)照更改名稱營業(yè)執(zhí)照更改名稱手續(xù)如下： 1、個體戶的營養(yǎng)執(zhí)照是可以申請變更企業(yè)名稱的，申請人需要到當(dāng)?shù)氐墓ど叹痔顚憽秱€體工商戶名稱變更預(yù)先核準(zhǔn)申請書》，在填寫該申請書時要注意將公司原名稱、注冊號、想要變更的名稱、第二備選的名稱，以及公司主要負責(zé)人的詳細
5,947 2022.04.18
