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怎么算1一4級工傷的賠償呢?

2023-05-28 21:57

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根據(jù)自2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》規(guī)定工傷傷殘1一4級享受以下待遇:第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。第六十七條本條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的,按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。揚州市根據(jù)《關(guān)于調(diào)整2016年度揚州市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定從2016年7月1日起調(diào)整待遇。《關(guān)于調(diào)整2016年度揚州市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》一、調(diào)整對象2016年6月30日前已納入我市工傷保險管理,并享受傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。二、調(diào)整項目和標(biāo)準(zhǔn)(一)傷殘津貼1、一至四級工傷職工,在原傷殘津貼基礎(chǔ)上每人每月分別增加390元、340元、290元、240元。2、五至六級工傷職工,與原用人單位保留勞動關(guān)系,且難以安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的,在原傷殘津貼基礎(chǔ)上每人每月增加7.1%。傷殘津貼調(diào)整后金額低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。(二)生活護理費按照揚州市統(tǒng)計部門公布的2015年度全市在崗職工月平均工資5254元的50%、40%、30%,對應(yīng)發(fā)放生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個等級的工傷職工生活護理費,已經(jīng)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的不予調(diào)整。(三)供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金在原待遇基礎(chǔ)上,每人每月增加100元。三、支付渠道工傷保險待遇已納入工傷保險基金支付的,此次調(diào)整所增加的費用由工傷保險基金列支;尚未納入工傷保險基金支付的,由原渠道列支。本通知從2016年7月1日起執(zhí)行。

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