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工資不給可以起訴嗎可以， 一、在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資、在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報2)向當?shù)貏趧訝幾h
2020.11.20 266 -
欠的工資打的欠條可以起訴嗎欠的工資打的欠條可以起訴。如果勞動者的訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議，人民法院直接按照普通民事糾紛受理；如果有其他爭議，則人民法院不能受理。欠款糾紛起訴流程如下： 1、準備好起訴狀以及相關材料提交給法院； 2、法院進行審查，對于符合條件的進
2022.06.08 619 -
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老板欠工資不給可以起訴嗎
那要看你發(fā)工資的簽字有沒有法律效力，還有你和他們之間有沒有用工勞務合同，沒合同的話用人單位要付員工雙份工資的，發(fā)工資的時候有沒有其他人可以證明你確實把錢法給他老鄉(xiāng)了，有人證明的話更好，站在法律的角度上
2022-03-17 15,340 -
拖欠工資不給可以直接起訴嗎
回答"拖欠工資可以起訴嗎"的答案如下：1、在沒有欠條的情況下，不能直接向法院起訴，建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為； 2、《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未
2022-08-29 15,340 -
老板拖欠工資不給可以起訴嗎
可以先向勞動仲裁委申請，如果不成，可以向提起訴訟，通過法律途徑維護合法權益
2022-09-23 15,340 -
拖欠工資還是不給可以起訴嗎？
依據《工資支付暫行條例》 第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞
2022-12-20 15,340
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01:04
欠錢不給可以起訴他嗎隨著民間借貸的賴賬等情況時常出現(xiàn)。欠錢不給可以起訴，起訴方要先寫起訴書，然后到法院提交證據和起訴書，立案并交訴訟費。法院確定受理后，就會開庭審理。接著法院根據事實作出判決。最后執(zhí)行判決。如果判決下來了，那么要在判決生效后的兩年內向法院申請強
1,306 2022.04.15 -
01:23
欠工資不給可以報警嗎逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進行協(xié)商、調解；如果協(xié)商不成，可以到勞動行政部門投訴，無需上交費用，也不用請律師，根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責
7,179 2022.04.17 -
01:07
欠工資多少可以起訴根據《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關規(guī)定可知，我國對于法院受理欠款的民事案件的欠款數(shù)額沒有最低額限制，因此拖欠工資無論多少錢，勞動者都可以起訴。但是當出現(xiàn)下列情況時，當事人應承擔刑事責任：1、拒不
5,232 2022.04.17
