在工作時間摔傷算工傷嗎?
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根據(jù)《工傷保險條例》第十四條之規(guī)定，若是在工作時間摔傷的話，極大可能會被認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，由單位在規(guī)定時間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 根據(jù)，第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 如果認(rèn)定為工傷，那么根據(jù)《工傷保險條例》第三十條之規(guī)定，該職工享受工傷醫(yī)療待遇。
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工作時間摔倒是算工傷的。我國相關(guān)法律規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因為工作的原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因為履行工作職責(zé)而受到了暴力等意外傷害的。
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工作時間干活摔傷算工傷嗎？看情況，工作時間摔傷是否工傷需要進(jìn)行認(rèn)定。如果滿足工傷認(rèn)定條件的比如在工作時間、工作場所內(nèi)，因為工作的原因摔傷的話是屬于工傷的，否則不是。發(fā)生工傷，先申請工傷認(rèn)定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償。
2020.01.02 179 -
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工作時間到衛(wèi)生間摔傷，算工傷嗎？根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一項在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。這里的工作原因不能單純指為用人單位從事生產(chǎn)活動，還應(yīng)當(dāng)包括勞動者從事的和生產(chǎn)活動不可分離的其他行為。勞動者生理需要的滿足是為了工作予以正常延續(xù)
2020.09.25 486
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在工作時間摔傷算工傷嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條之規(guī)定，若是在工作時間摔傷的話，極大可能會被認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，由單位在規(guī)定時間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷
2022-03-21 15,340 -
在工作時間摔傷算工傷嗎
員工是可以自行申請工傷認(rèn)定，說明是在工作過程中摔傷，依然是屬于工傷范疇內(nèi)的。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-03-22 15,340 -
在工作時間摔傷了算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條之規(guī)定，若是在工作時間摔傷的話，極大可能會被認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，由單位在規(guī)定時間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷
2022-04-13 15,340 -
工作時間在上班時間摔傷算工傷嗎
該人員的職位是什么？是正常的上班時間發(fā)生的嗎？如果沒問題一般是可以認(rèn)定為工傷的。一般等傷情穩(wěn)做一個傷殘鑒定依照鑒定結(jié)果，依照傷殘等級，工資情況，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平計算賠償：護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、
2022-04-06 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工
9,942 2022.07.10
