職工因工死亡直系親屬如何獲得賠償金
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
職工死亡后其親屬能領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等費用。具體的金額要根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,以及國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定。
-
職工因工死亡近親屬得到的賠償有哪些?
職工因工死亡近親屬得到的賠償如下:根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡的,支持親屬撫恤金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是:按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給因工死亡職工提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是:配偶每月百分之四十,其他親屬每月百分之三十,孤
2022.04.14 217 -
職工因工死亡近親屬得到的賠償有哪些
職工因工死亡近親屬得到的賠償如下:根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡的,支持親屬撫恤金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是:按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給因工死亡職工提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是:配偶每月百分之四十,其他親屬每月百分之三十,孤
2022.04.14 326 -
職工因工死亡其直系親屬能享受喪葬補助金嗎
職工因工死亡,其直系親屬可以按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工
2020.01.14 245
-
職工因工死亡,其近親屬如何獲得賠償金?
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
2022-02-21 15,340 -
職工因工死亡其近親屬如何獲得工傷死亡賠償金
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例
2022-02-21 15,340 -
職工因工死亡近親屬應(yīng)如何獲得賠償
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
2022-04-05 15,340 -
職工因工死亡,其近親屬應(yīng)如何獲得工傷死亡賠償金?
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
2022-05-07 15,340
-
00:54
被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金,應(yīng)當(dāng)基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退,可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟補償金。若用人單位辭退員工合法,員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者
4,266 2022.06.22 -
01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷,依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種:第一種是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這
7,699 2022.04.15 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算,人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組,以公司財產(chǎn)賠償員工的工資,社會保險費用,經(jīng)濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15