被打傷的話醫(yī)藥費(fèi)由誰(shuí)來賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
打架致傷醫(yī)療費(fèi)墊付可以是侵害人，也可以是受害人，這根據(jù)實(shí)際情況來決定，一般是主張權(quán)利方先予墊付，憑有效證據(jù)或收據(jù)請(qǐng)求侵害方（承擔(dān)賠償義務(wù)人）支付。但特殊情況下也可以請(qǐng)求侵害人先行墊付，由辦案機(jī)關(guān)調(diào)解或向人民法院申請(qǐng)支付令后先行執(zhí)行。支付令是人民法院依照民事訴訟法規(guī)定的督促程序，根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)，向債務(wù)人發(fā)出的限期履行給付金錢或有價(jià)證券的法律文書。是人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)，依法作出的督促債務(wù)人為一定給付義務(wù)的法律文書。這是處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確的民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的最好辦法，但只能體現(xiàn)在債務(wù)人接到支付令之日起15日內(nèi)，不向法院提出書面異議方可實(shí)現(xiàn)。債務(wù)人對(duì)債權(quán)債務(wù)關(guān)系沒有異議，但對(duì)清償能力、清償期限、清償方式提出不同意見的，不影響支付令的效力。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
打架致傷醫(yī)療費(fèi)墊付可以是侵害人，也可以是受害人，這根據(jù)實(shí)際情況來決定，一般是主張權(quán)利方先予墊付，憑有效證據(jù)或收據(jù)請(qǐng)求侵害方（承擔(dān)賠償義務(wù)人）支付。但特殊情況下也可以請(qǐng)求侵害人先行墊付，由辦案機(jī)關(guān)調(diào)解或向人民法院申請(qǐng)支付令后先行執(zhí)行。
1、先動(dòng)手的人雖然為受害人，但是鑒于其對(duì)于矛盾的激化負(fù)有過錯(cuò)，后動(dòng)手打人的人有權(quán)要求減輕賠償責(zé)任。 2、關(guān)于賠償責(zé)任的減輕比例，雙方可以協(xié)議，協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)案情及雙方客觀上過錯(cuò)的程度比例，予以酌定。 3、受害人因被毆打所導(dǎo)致的，合理的、必要的、與損害后果存在關(guān)聯(lián)性的損失，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等費(fèi)用，打人者作為侵害人應(yīng)當(dāng)給付。 4、如果受害人的傷情比較嚴(yán)重，給受害人帶來較大精神損害的，受害人有權(quán)主張合理的精神損害撫慰金。
-
雇員幫工被打傷應(yīng)由誰(shuí)來賠償？如果雇員幫工受傷，一般由被幫工人賠償，被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工行為不屬于從事雇傭活動(dòng)的范疇，故雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.09.16 180 -
工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)誰(shuí)出符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金一般都會(huì)進(jìn)行支付。如果員工沒有參保的，那由單位支付醫(yī)療費(fèi)用。由于工作受到事故傷害，或身患職業(yè)病正在治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，有緊急情況的，員工可以先到
2020.08.17 194 -
工傷賠償，醫(yī)藥費(fèi)誰(shuí)出?我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金一般都會(huì)進(jìn)行支付。如果員工沒有參保的，那由單位支付醫(yī)療費(fèi)用。由于工作受到事故傷害，或身患職業(yè)病正在治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，有
2020.02.05 530
-
兒子在學(xué)校被同學(xué)打傷，應(yīng)該由誰(shuí)來賠償醫(yī)藥費(fèi)？
根據(jù)《》第133條第1款規(guī)定：“無(wú)民事行為能力人、造成他人損害的，由承擔(dān)民事責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡了監(jiān)護(hù)責(zé)任的，可以適當(dāng)減輕他的?！崩钅车母改甘抢钅车姆ǘūO(jiān)護(hù)人，理應(yīng)對(duì)李某的行為承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《司法解釋》第7
2022-10-02 15,340 -
被打傷后的醫(yī)藥費(fèi)由誰(shuí)墊付
打架致傷醫(yī)療費(fèi)墊付可以是侵害人，也可以是受害人，這根據(jù)實(shí)際情況來決定，一般是主張權(quán)利方先予墊付，憑有效證據(jù)或收據(jù)請(qǐng)求侵害方（承擔(dān)賠償義務(wù)人）支付。但特殊情況下也可以請(qǐng)求侵害人先行墊付，由辦案機(jī)關(guān)調(diào)解或
2022-04-28 15,340 -
被打傷醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該由誰(shuí)負(fù)？
傷殘補(bǔ)償金，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，伙食費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，精神損失費(fèi)等。
2023-06-02 15,340 -
工傷醫(yī)藥費(fèi)是由誰(shuí)賠償?shù)模?/a>
工傷醫(yī)療費(fèi)屬于工傷賠償之中所包括的部分，最終的承擔(dān)者是單位，如果單位已經(jīng)繳納保險(xiǎn)，就有保險(xiǎn)公司賠付，未繳納保險(xiǎn)的就需要由單位直接支付
2022-08-08 15,340
-
01:09
工傷賠償由誰(shuí)來承擔(dān)工傷賠償由誰(shuí)來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
01:25
工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)來付工傷鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的，
1,921 2022.05.11 -
01:19
雇員被外來車輛撞傷誰(shuí)賠償雇員如果是在工作場(chǎng)所內(nèi)被外來車輛撞傷，同時(shí)，被撞傷的原因又與工作有關(guān)，比如保安因履行工作職責(zé)被拒絕檢查的外來車輛撞傷的，可以視為工傷，具體的賠償要按照傷殘等級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付。同時(shí)，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中
205 2022.04.17
