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上班時間不小心欠了錢不還能執(zhí)行工資嗎

2023-04-20 13:55

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2023-04-20回復

如果欠條到期了債務(wù)人不還錢,那么債權(quán)人就可以向人民法院申請支付令強制要求債務(wù)人還錢。只要債務(wù)人有工資,那么債權(quán)人就可以向法院申請強制執(zhí)行債務(wù)人的工資來還債。但是需要注意的是,每個月在執(zhí)行對方工資還錢的時候法院需要先扣除一部分工資來保障債務(wù)人的基本生活而不是將債務(wù)人的工資全部用于還款。《民事訴訟法》第二百二十條,被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù),人民法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)部分的財產(chǎn)。但應(yīng)當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需品。

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如果是因為履行工作職務(wù)而誤傷工友算工傷的。如果在上班時間、上班地點且因履行工作職務(wù)而受傷害或者被誤傷都應(yīng)該屬于工傷。但是如果在上班期間并不是因為履行工作職務(wù)的原因而受到誤傷,那么很有可能并不會被算作工傷。

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需根據(jù)具體情形確定。若是在工作場所和工作時間,因工作原因需要走路導致腳崴的,則符合工傷認定的條件,應(yīng)當為工傷。若不是因工作原因?qū)е碌模瑒t不屬于工傷。是否屬于工傷,應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。需提供工傷認定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。

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