上班時(shí)間上班不小心摔傷了怎么辦
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上班時(shí)間不小心摔傷不能認(rèn)定為工傷，只有是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌膫Σ拍苷J(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的，申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打?。?、住院時(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。
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上班途中因?yàn)榻煌ㄊ鹿仕?，只要員工在這場(chǎng)交通事故中不負(fù)主要責(zé)任就算工傷。但是如果員工是闖紅燈或者逆向行駛造成交通事故，被交警認(rèn)定為負(fù)有主要責(zé)任，則不算工傷，享受不了工傷保險(xiǎn)待遇。
上班期間不小心摔傷算工傷。工傷指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
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在上班吃飯時(shí)間不小心摔傷,這算工傷嗎上班吃飯時(shí)間摔倒了不是自己人為導(dǎo)致的，是屬于工傷的，畢竟是在工作時(shí)間和在工作場(chǎng)所內(nèi)，吃飯也是與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，所以應(yīng)當(dāng)屬于工傷，可以到人社局提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。
2020.07.13 434 -
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上班期間不小心扭傷了算不算工傷?需根據(jù)具體情形確定。若是在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間，因工作原因需要走路導(dǎo)致腳崴的，則符合工傷認(rèn)定的條件，應(yīng)當(dāng)為工傷。若不是因工作原因?qū)е碌?，則不屬于工傷。是否屬于工傷，應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門(mén)作出具有法律效力的
2020.10.10 393
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上班不小心摔傷了怎么辦？
上班時(shí)間不小心摔傷不能認(rèn)定為工傷，只有是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌膫Σ拍苷J(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療
2022-04-13 15,340 -
上班時(shí)間身上不小心摔傷怎么處理？
上班時(shí)間不小心摔傷不能認(rèn)定為工傷，只有是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌膫Σ拍苷J(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療
2022-04-11 15,340 -
上班期間不小心摔倒算工傷嗎
是可以算工傷的，在單位內(nèi)非私人事情活動(dòng)，都可以按照工作過(guò)程中計(jì)算。意外摔倒也可以認(rèn)定為工傷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因
2022-03-22 15,340 -
上下班的路上不小心摔倒算不算工傷
1、上下班的路上不小心摔倒一般不算工傷。 2、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)
2022-06-27 15,340
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在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10 -
01:19
下班路上騎車(chē)摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車(chē)構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件，第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害，走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說(shuō)，本人在事故中無(wú)責(zé)任、次要責(zé)任
3,649 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
