公司拖欠養(yǎng)老保險咋辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
對于單位拖欠職工養(yǎng)老保險沒有及時繳納的,職工可以要求單位補繳。單位應(yīng)該接受處罰。 根據(jù)社會保險法規(guī)定: 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
當(dāng)事人因公司拖欠養(yǎng)老保險向人民法院起訴的,相當(dāng)向公司住所地的人民法院提起訴訟,需要向人民法院遞交起訴狀,起訴狀應(yīng)當(dāng)載明雙方的基本信息、訴訟請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源,證人及其住所。法院在收到當(dāng)事人遞交的起訴狀后會對案件先進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的法院會對案件是否符合立案條件進(jìn)行審查,符合條件的人民法院會在七日內(nèi)予以立案并通知當(dāng)事人。
公司不交社保的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在本單位的工作年限,每滿一年就支付一個月的工資。也就是單純的針對不交社保的這種做法并不需要進(jìn)行賠償,不交社保的話是會被除以社保繳費額一倍以上三倍以下的罰款,只要職工不提出離職,公司就不需要另外賠償。
-
公司拖欠工資咋辦
公司拖欠勞動者工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責(zé)令其支付賠償金。
2020.07.06 255 -
老板拖欠工資咋辦?
老板拖欠工資勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
2020.10.10 153 -
老板拖欠工資咋辦
1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。 3、直接申請仲裁。搜集相關(guān)的證據(jù),依法向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁,要求公司履行上述的義務(wù)。 4、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.01.02 318
-
公司拖欠養(yǎng)老保險怎么辦
對于單位拖欠職工養(yǎng)老保險沒有及時繳納的,職工可以要求單位補繳。單位應(yīng)該接受處罰。 根據(jù)社會保險法規(guī)定: 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位
2022-02-05 15,340 -
公司拖欠養(yǎng)老保險,怎么辦?
對于單位拖欠職工養(yǎng)老保險沒有及時繳納的,職工可以要求單位補繳。單位應(yīng)該接受處罰。 根據(jù)社會保險法規(guī)定: 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位
2022-05-03 15,340 -
公司拖欠養(yǎng)老保險怎么辦?
對于單位拖欠職工養(yǎng)老保險沒有及時繳納的,職工可以要求單位補繳。單位應(yīng)該接受處罰。 根據(jù)社會保險法規(guī)定: 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位
2022-04-18 15,340 -
養(yǎng)老保險公司拖欠工資怎么辦
單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3.如果對
2022-08-09 15,340
-
00:51
公司買的養(yǎng)老保險辭職了怎么辦公司買的養(yǎng)老保險,辭職后,應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從用人單位辭職的,用人單位出具解除勞動合同證明后,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動者有新單位的,社會保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位,由新單位與勞動者共同繳納社會保
4,085 2022.05.11 -
01:06
公司貨款拖欠怎么辦公司貨款被拖欠,當(dāng)事人可以直接向人民法院提起訴訟,要求公司支付貨款。但是,需要注意的是,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,要向人民法院起訴,首先原告得是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織。其次得有明確的被告,然后要有具
1,352 2022.04.17 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時,員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果實在無法協(xié)商解決的,也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外,還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是,除了以上所列方法外,勞動者還可以直
1,721 2022.04.17