工地突然受傷骨折骨頭斷了老板不解決怎么辦
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1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、交通費(fèi)，造成傷殘的還可增加一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、殘疾輔助器具費(fèi)、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級(jí)、工資、年齡、是否有被扶養(yǎng)人、地區(qū)等計(jì)算。
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工地受傷骨折屬于工傷，如果用人單位在三十日內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。如果因工致殘影響勞動(dòng)能力的，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。依據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償。
工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷，屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)依據(jù)相關(guān)的規(guī)定補(bǔ)償，存在爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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在工地受傷骨折老板不給賠償怎么辦工地受傷骨折，用人單位未依法購買工傷保險(xiǎn)的，但認(rèn)定為工傷的，由用人單位支付相關(guān)賠償；若不給賠償?shù)?，可以向社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)，由工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
2020.07.01 322 -
骨折了老板不同意工傷怎么辦老板不同意工傷具體處理如下： 1、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不申請(qǐng)，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2、受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放； 3、等
2022.10.09 501 -
工傷骨折老板不管怎么辦工傷骨折老板不管的解決辦法是建議起訴處理。 具體如下： 1、在發(fā)生工傷事故之日起一年內(nèi)，自己或近親屬，可以直接人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。被認(rèn)定為工傷后，就可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇； 2、如果用人單位并沒有購買工傷保險(xiǎn)，那么將由用
2021.12.13 847
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在工地上受傷骨折老板不解決怎么辦
按工傷處理，由具有用工主體的單位承擔(dān)責(zé)任。一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》
2022-02-06 15,340 -
在工地上受傷骨折老板不給解決怎么辦
1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)
2022-01-10 15,340 -
在工地上受傷骨折老板不給解決怎么辦
1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向
2022-01-11 15,340 -
在工地上受傷骨折老板不給解決怎么辦
1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)
2022-01-11 15,340
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00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,907 2022.04.17 -
01:06
工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：從工傷保險(xiǎn)基金中按照傷殘等級(jí)發(fā)放一次性的傷殘補(bǔ)助。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工
1,566 2022.04.17 -
00:55
工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷七至十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律，工傷會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性
2,960 2022.05.11
