工作中作偽證工友和甲方有責(zé)任嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者在公司上班時(shí)生病，如果屬于職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，公司有責(zé)任；勞動(dòng)者因?yàn)樽约旱脑蛏〉模静回?fù)責(zé)任。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。
1、工作中誤傷工友，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任； 2、職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，工作中誤傷工友，工友認(rèn)定為工傷的。職工的行為是職務(wù)行為，職工不承擔(dān)賠償責(zé)任，由用人單位承擔(dān)民事責(zé)任； 3、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
-
工作中誤傷工友怎么承擔(dān)賠償責(zé)任1、工作中誤傷工友，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任； 2、職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，工作中誤傷工友，工友認(rèn)定為工傷的。職工的行為是職務(wù)行為，職工不承擔(dān)賠償責(zé)任，由用人單位承擔(dān)民事責(zé)任； 3、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用
2020.06.14 591 -
工作中將工友誤傷需要負(fù)責(zé)嗎上班期間誤傷工友屬于故意或者重大過(guò)失，由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任；誤傷工友屬于意外情形，可以認(rèn)定為工傷，用人單位支付工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未支付工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.08.22 167 -
工作票中工作負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任工作負(fù)責(zé)人安全責(zé)任是： 1.正確安全的組織工作； 2.負(fù)責(zé)檢查工作票所列安全措施 是否正確完備和工作許可人所做的 安全措施是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件， 必要時(shí)予以補(bǔ)充； 3.工作前對(duì)班成員進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)告知， 交待安全措施和技術(shù)措施， 并確認(rèn)每一個(gè)工
2021.04.01 9,858
-
在工作中作偽證工友有責(zé)任嗎
根據(jù)我國(guó)刑法第三百零五條【偽證罪】在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對(duì)與案件有重要關(guān)系的情節(jié)，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的行為。 你工友的案子應(yīng)該是一個(gè)民事案子
2022-01-31 15,340 -
在工作時(shí)作偽證工友有責(zé)任嗎
根據(jù)我國(guó)刑法第三百零五條【偽證罪】在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對(duì)與案件有重要關(guān)系的情節(jié)，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的行為。你工友的案子應(yīng)該是一個(gè)民事案子，
2022-04-22 15,340 -
工作出差異，作偽證工友，有責(zé)任嗎？
根據(jù)我國(guó)刑法第三百零五條【偽證罪】在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對(duì)與案件有重要關(guān)系的情節(jié)，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的行為。你工友的案子應(yīng)該是一個(gè)民事案子，
2022-04-13 15,340 -
在工作時(shí)做偽證工友有責(zé)任嗎
根據(jù)我國(guó)刑法第三百零五條【偽證罪】在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對(duì)與案件有重要關(guān)系的情節(jié)，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的行為。 你工友的案子應(yīng)該是一個(gè)民事案子
2022-02-20 15,340
-
01:00
家人工作和生活中涉及的法律家人工作和生活中涉及的法律如下： 1、農(nóng)村務(wù)農(nóng)的，比較多涉及土地管理法，農(nóng)村土地承包法等； 2、城市上班的，比較多涉及勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法，社保法等； 3、做生意的，比較多涉及合伙企業(yè)法，公司法，民法典等。 另外，《中華人民共和國(guó)道路交通安全
10,093 2022.04.18 -
01:03
工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間； 2、工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工
20,998 2022.05.11 -
![女方?jīng)]工作有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/02/unkyvdtgcao04.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
00:57
女方?jīng)]工作有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎即使女性沒(méi)有工作，但是可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。男女雙方在離婚的時(shí)候，往往雙方都想要爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，而經(jīng)濟(jì)能力是確定撫養(yǎng)權(quán)歸屬需要考慮的因素，但經(jīng)濟(jì)能力并不是決定性的因素，更不是唯一的因素。確定撫養(yǎng)權(quán)的歸屬要以有利于孩子的成長(zhǎng)作為原則。如果男
525 2022.04.25
