不繳納社會(huì)保險(xiǎn)可以離職嗎
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)，就您所述，用人單位已違反《勞動(dòng)合同法》，您可以要求用人單位購買社會(huì)保險(xiǎn)，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我所辦理了大量此類案件，對(duì)這類案件很專業(yè)，效果很理想。
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單位不繳納社?？梢赞o職，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。
職工離職后社?？梢宰约豪U納。個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，需按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例繳納。需要注意的是，個(gè)人只能繳納社保里的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由公司全額繳納的，故辭職后會(huì)自動(dòng)斷繳，個(gè)人無法繳納。
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社會(huì)保險(xiǎn)可以一次性繳納嗎法律規(guī)定，對(duì)于社保不能一次性繳清，不過如果之前有交養(yǎng)老保險(xiǎn)，但達(dá)到退休年齡沒有交滿十五年，符合條件的可以一次性補(bǔ)繳滿十五年。參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到了法定的退休年齡的時(shí)候累積繳費(fèi)滿十五年，需要辦理退休的手續(xù)，然后按月領(lǐng)取基本的養(yǎng)老金。
2020.01.13 341 -
員工不繳納社?？梢赞o職嗎單位不繳納社保可以辭職，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為是違法的，國(guó)家強(qiáng)制性要求用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；則勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無須承擔(dān)任何責(zé)任。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定，勞動(dòng)者在下列情形
2020.08.20 235 -
在校實(shí)習(xí)生可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎在校實(shí)習(xí)生可以不繳納社保，在校的實(shí)習(xí)生還是學(xué)生身份，實(shí)習(xí)生不是屬于受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整和保護(hù)的勞動(dòng)者，只有勞動(dòng)關(guān)系才可以辦理社保，學(xué)生不在征繳范圍，因此不能繳納社保。社保辦理需要的材料如下： 1、職工所在單位的的營(yíng)業(yè)執(zhí)照； 2、組
2022.06.17 3,308
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公司不繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，只繳納工傷保險(xiǎn)可以嗎？
公司沒有繳納全社會(huì)保險(xiǎn)《只繳納了醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)》，能否要求解除勞動(dòng)合同并要求賠償。如果你在用人單位工作五年，而用人單位沒有給你交納社會(huì)保險(xiǎn)，你是有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同，并要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)償?shù)摹?法律
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)者可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎
用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。 一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn) 員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)者可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎？
用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。 一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn) 員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)
2022-05-10 15,340 -
沒有簽合同不繳納社會(huì)保險(xiǎn)可以申請(qǐng)離職嗎
單位沒簽訂合同，沒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍
2022-05-01 15,340
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社?？梢宰约壕W(wǎng)上繳納嗎社保是否可以自己網(wǎng)上繳納，應(yīng)當(dāng)根據(jù)購買者的身份進(jìn)行確定，職工通過用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，不可以由本人在網(wǎng)上自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而是由用人單位直接從工資扣除相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并且代替職工去社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；由個(gè)人購買社會(huì)保險(xiǎn)的，
5,228 2022.06.15 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,760 2022.04.25 -
00:53
醫(yī)保可以單獨(dú)繳納嗎醫(yī)?？梢詥为?dú)繳納。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)都可以單獨(dú)參保，本人持有效身份證件到社保局、鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心均可辦理，也就是說可以只單獨(dú)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但如果是企業(yè)的職工，那么，單位必須辦理社保，只交醫(yī)保不交社保也是不行的。根據(jù)相關(guān)
31,611 2022.05.11
