如何收集證據(jù)證明沒有勞動關(guān)系？
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用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系要討薪時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證“由用人單位負舉證責(zé)任”的規(guī)定，可以作為證據(jù)的資料有很多，因此，你只需提供任一個（比如工作證、工作牌，以及用數(shù)碼相機拍照的值班記錄）足以證明你是工資員工的證據(jù)就夠了。
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證明勞動關(guān)系的證據(jù)需要由當(dāng)事人采取合法手段來收集，并且一般要是原件或原物，可收集的證據(jù)包括其他勞動者的證言、考勤記錄、工資條、社保繳費記錄等。
1、盡量收集到證明的原件，如果無法收集原件，可采取復(fù)印或拍照的方式搜集； 2、如用人單位有為勞動者購買社保，勞動者可以到社保局網(wǎng)站上，或到社保局打印自己的各項社會保險費的記錄； 3、搜集網(wǎng)絡(luò)信息：用人單位網(wǎng)頁登記的各種公告或消息，或者勞動者與相關(guān)人員的各種即時聊天信息的記錄等； 4、搜集手機短信與電話錄音。
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沒有任何證據(jù)證明勞動關(guān)系1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊。如無法搜集到上述證據(jù)原件，可采取復(fù)印或拍照方式搜集。如用人單位有為勞動者購買社保，勞動者可以到社保局網(wǎng)站上，或到社保局打印自己的各項社會保險費的記錄。 2、搜
2020.02.05 226 -
如何證明勞動關(guān)系證據(jù)證明勞動關(guān)系的證據(jù)包括： 1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄（最好有單位蓋章）、職工花名冊。如無法搜集到上述證據(jù)原件，可采取復(fù)印或拍照方式搜集； 2、如用人單位有為勞動者購買社保，勞動者可以到社保局網(wǎng)站上，或到社保局打印自己
2022.06.08 423 -
如何搜集證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在1.搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄。2.搜集用人單位向勞動者發(fā)放證明職務(wù)職位身份的證件。3.搜集勞動者填寫的用人單位招工招聘記錄。4.搜集用人單位的考勤記錄。5.同事的證言。
2020.06.10 134
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如何收集證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在
1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊。如無法搜集到上述證據(jù)原件，可采取復(fù)印或拍照方式搜集。 2、如用人單位有為勞動者購買社保，勞動者可以到社保局網(wǎng)站上，或到
2022-06-03 15,340 -
如何收集能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)
收集能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄； 4、用人單位向勞動者
2022-01-19 15,340 -
沒有勞動合同，如何證明勞動關(guān)系成立，勞動關(guān)系的證據(jù)應(yīng)該怎么收集
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社
2022-03-04 15,340 -
證明勞動關(guān)系應(yīng)收集哪些證據(jù)
證據(jù)一般分為直接證據(jù)和間接證據(jù)，直接證據(jù)就是直接能夠證明某一事實的證據(jù)，而間接證據(jù)一般需要兩份及兩份以上的證據(jù)來佐證某一事實。以上所講有很多都是間接證據(jù)，因間接證據(jù)的證明效力會受到證據(jù)本身的效力、證據(jù)
2022-07-17 15,340
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