在工地上自己摔傷了怎么辦, 走工傷保險認定, 自己要求單位有責任嗎
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符合工傷認定條件的摔傷可以要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷賠償。 如果不符合工傷認定條件的，單位不承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班的過程中，如果員工受到了不是本人承擔主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，那么就可以被認定是工傷。
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在工地打工自己摔傷算工傷嗎不算工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應該認定為工傷。在工地不是因為工作
2020.05.27 173 -
工人在工地上自己摔跤了怎么辦工人在干活時摔傷屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情形。職工發(fā)生工傷，用人單位應當在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷
2020.07.25 269 -
自己摔倒后還能夠自己認定工傷嗎自己摔倒算不算工傷要具體情況具體分析，不能一概而論。 對工作時間、工作場所、工作職責不能完全局限于法律條文的字面含義作狹隘的理解，應根據(jù)具體案情，從立法精神出發(fā)作出正確的判斷。 職工工作中午間用餐或上廁所雖然都是其個人的生理現(xiàn)象，與勞動者的
2020.12.30 174
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在工地上自己摔傷了怎么辦, 走工傷保險認定, 自己要求單位有責任嗎
符合工傷認定條件的摔傷可以要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷賠償。 如果不符合工傷認定條件的，單位不承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）
2022-04-08 15,340 -
在工地上摔傷了怎么辦，走工傷保險認定，自己要求單位有責任嗎
符合工傷認定條件的摔傷可以要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷賠償。 如果不符合工傷認定條件的，單位不承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）
2022-04-13 15,340 -
工地上自己摔傷, 現(xiàn)在要求工傷認定, 單位有責任么
符合工傷認定條件的摔傷可以要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷賠償。 如果不符合工傷認定條件的，單位不承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）
2022-04-15 15,340 -
工地自己摔傷工地有責任嗎
勞動者在工地自己摔傷工地是有責任的，勞動者可以攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫２块T進行工傷認定。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工
2022-02-13 15,340
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01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,453 2022.09.06 -
01:00
工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領取。工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經(jīng)辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后
7,380 2022.05.11 -
01:08
單位讓自己去辦工資卡單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別： 1、一般銀行卡：是針對個人用戶儲蓄而發(fā)放的，應由個人申請，每年應收取年費； 2、工資卡是針對單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的，一為財務劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通，一般由單位申請，銀行不收取
11,246 2022.05.11
