勞動(dòng)合同違約責(zé)任與賠償損失的關(guān)系
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1、我是否應(yīng)該賠償違約金？——需要。 2、若需要賠償，哪些費(fèi)用是應(yīng)該賠償?shù)?？—?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動(dòng)合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用?！秳趧?dòng)法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 3、沒(méi)簽培訓(xùn)協(xié)議的這段時(shí)間是否需要賠償？——不需要。
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賠償損失與違約責(zé)任的關(guān)系應(yīng)該是以下幾點(diǎn)：對(duì)于違約方來(lái)說(shuō)，在違約時(shí)需要承擔(dān)違約責(zé)任；約定事先在合同中計(jì)算損失賠償?shù)姆椒?；違約責(zé)任需要承擔(dān)的刑事責(zé)任，是要求違約方繼續(xù)履行，是采取補(bǔ)救措施，是賠償損失。
違約金與賠償金的關(guān)系：違約金是指一方因過(guò)錯(cuò)不履行或者不完全履行合同；賠償金是指合同當(dāng)事人違反合同約定，給對(duì)方造成損失的；雙方在合同中約定違約金條款，違約方必須支付另一方的違約金；賠償?shù)那疤岜仨毷且环竭`反合同，給另一方造成實(shí)際損失。
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違約金與賠償損失之間有怎樣的關(guān)系如果雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須給付另一方違約金;給付賠償金的前提必須是一方違反合同約定，給另一方造成了實(shí)際損失。同時(shí)，如果違約方給另一方造成的損失超過(guò)違約金的，則還應(yīng)給付賠償金，補(bǔ)償違約金之不足。
2021.02.12 148 -
合同解除與違約金責(zé)任的關(guān)系合同解除與違約金責(zé)任的關(guān)系為：如果是違約解除合同的，違約方要承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括支付違約金。違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當(dāng)事人違約的，應(yīng)向另一方支付的金錢(qián)。違約金的標(biāo)準(zhǔn)是金錢(qián)，但當(dāng)事人也可以約定違約金的標(biāo)
2021.04.18 375 -
違約金與賠償損失之間是如何關(guān)系如果雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須給付另一方違約金;給付賠償金的前提必須是一方違反合同約定，給另一方造成了實(shí)際損失。同時(shí)，如果違約方給另一方造成的損失超過(guò)違約金的，則還應(yīng)給付賠償金，補(bǔ)償違約金之不足。
2021.04.21 146
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違約金與損失賠償之間的聯(lián)系
當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。 約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金
2022-03-26 15,340 -
勞動(dòng)合同違約金怎么計(jì)算，勞動(dòng)合同違約賠償損失的范圍
單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，而且約定違約金，那么必須遵循勞動(dòng)合同法規(guī)定，不然，勞動(dòng)者反映到勞動(dòng)局解決，申請(qǐng)賠償?！秳趧?dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該
2022-03-29 15,340 -
預(yù)約合同違約責(zé)任與締約過(guò)失責(zé)任
締約過(guò)失責(zé)任是當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。預(yù)約合同違約責(zé)任，是已經(jīng)訂立了合同，在合同還未開(kāi)始履行，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限
2021-12-23 15,340 -
勞動(dòng)合同的違約責(zé)任是什么，勞動(dòng)合同違約賠償一般賠償多少
對(duì)于勞動(dòng)合同違約承擔(dān)，一般勞動(dòng)合同的違約金是多少的問(wèn)題，只有兩種情形下能約定由勞動(dòng)者支付違約金。分別為： 1、用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動(dòng)者違
2022-04-03 15,340
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合同違約責(zé)任和賠償損失的區(qū)別合同違約責(zé)任和賠償損失都是合同責(zé)任的兩種體現(xiàn)方式，其實(shí)兩者的區(qū)別還是挺大的。合同違約所承擔(dān)的責(zé)任主要是支付違約金，有懲罰性和補(bǔ)償性?xún)煞N形式相結(jié)合的責(zé)任性質(zhì)，并且支付違約金的數(shù)額與實(shí)際產(chǎn)生的損失金額沒(méi)有直接的關(guān)系，即使受害者沒(méi)有受到損失，一旦
1,899 2022.04.15 -
01:22
勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任有哪些勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任分為：用人單位和勞動(dòng)者兩種賠償責(zé)任； 1、用人單位的賠償責(zé)任包含：因其規(guī)章制度違反了法律相關(guān)規(guī)定，再經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告并責(zé)令其改正，期間對(duì)勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；無(wú)故扣減或拖欠勞動(dòng)者工資；拒絕支付勞動(dòng)者加班工資；
2,061 2022.04.15 -
01:37
締約過(guò)失責(zé)任與違約責(zé)任的區(qū)別締約過(guò)失責(zé)任與違約責(zé)任的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下方面： 1、兩者出現(xiàn)的時(shí)間不相同。締約上的過(guò)失責(zé)任出現(xiàn)在合同締結(jié)的階段，而違約責(zé)任一般是發(fā)生在合同生效之后。 2、兩者的性質(zhì)不同。締約上過(guò)失責(zé)任其實(shí)是一種法定的損害賠償責(zé)任，它的目的在于解決沒(méi)有合同
1,280 2022.04.17
