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應如何處理用工單位未及時繳納社會保險費?

2023-01-25 10:06

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一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的,社會保險經(jīng)辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知,責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳,同時告知其逾期仍未繳納的,將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理: (一)未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的; (二)申報后未按時足額繳納社會保險費的; (三)因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的。 由上述規(guī)定可以看出,用工單位應當自用工之日起開始為勞動者購買社保,否則違反我國法律的有關規(guī)定,因當收到處罰

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)出限期補繳通知,責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳。逾期仍未繳納的,可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

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