勞動者可以以停工留薪期工資要求其賠償嗎
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依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，停工留薪期滿后，用人單位不得單方解除勞動合同，與勞動者協(xié)商一致的，可以解除勞動合同，而勞動者可單方解除勞動合同。
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拖欠停工留薪，勞動者可以要求勞動者賠償嗎？
停工留薪期是《工傷保險條例》規(guī)定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間，在停工留薪期內，職工原工資、福利待遇不變，由所在單位按月支付。企業(yè)職工和個體工商戶的雇
2022-04-24 15,340 -
拖欠停工留薪期工資勞動者可以要求勞動者支付嗎
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2022-04-23 15,340 -
拖欠勞動者停工留薪期工資可以要求支付嗎
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2022-04-22 15,340 -
停工留薪期內可以向勞動者要求支付工資嗎
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