工傷私了協(xié)議有效嗎？工傷私了協(xié)議怎么寫
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我國《勞動法》第77條規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動事故，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可以協(xié)商解決。 從以上規(guī)定可以看出，法律是允許用人單位和勞動者對勞動糾紛(包括工傷糾紛)協(xié)商調(diào)解的;法律之所以允許協(xié)商調(diào)解是因為這種協(xié)商既體現(xiàn)了雙方當(dāng)事人的意思自治原則，又節(jié)省了大量的仲裁或訴訟的成本，節(jié)約了社會資源，對社會的進(jìn)步發(fā)展是有利的; 因此我們認(rèn)為工傷私了協(xié)議是合法有效的。具有法律效力 (需要注意的是：在我國一些省市，當(dāng)?shù)匾缘胤椒ㄒ?guī)等形式規(guī)定，工傷發(fā)生后，如果用人單位既未向主管部門上報，又未向勞動保障部門申請認(rèn)定工傷，在這種情況下的協(xié)議是無效的。如果用人單位及時向行政主管部門上報，并啟動工傷認(rèn)定程序，那么這種情況下的私了協(xié)議是有效的。因此具體還要看各地的具體規(guī)定。)
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國家尊重民事交往過程中當(dāng)時人的意思自治，在民事法律關(guān)系中，法不禁止即可為，工傷職工如在被確定工傷并最終確定傷殘等級后，即可以初步計算出用人單位的賠償額，工傷職工有權(quán)決定對賠償款數(shù)額，是否做一定退讓，以便與用人單位能協(xié)商一致，早日能拿到賠償款。因該協(xié)商行為不違反法律法規(guī)規(guī)定，因此應(yīng)屬于合法有效。所有工傷職工在認(rèn)為有必要的情況下，是可以簽訂協(xié)議私了的。但是有一種情況例外，如果用人單位已經(jīng)給職工繳納了工傷保險，工傷職工虛構(gòu)工傷事故，或者為了多拿工傷賠償款項，簽訂虛假協(xié)議，比如虛構(gòu)離職時間，以便獲取更高的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金等。因為該行為涉嫌侵害國家利益，因此應(yīng)屬于無效。
工傷私了協(xié)議是有效的，因為勞動法賦予雇主與勞動者和解的權(quán)利，這種權(quán)利的行使是在國家安全制度的前提下完成的。但是，如果用人單位既不向主管部門報告，也不向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定的，約定就是無效的。因為這種行為屬于逃脫了勞動監(jiān)察部門的監(jiān)管，最終摧毀了國家勞動安全體系，也損害了勞動者的健康權(quán)，違反了法律的強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定。
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工傷私了協(xié)議有效嗎工傷私了協(xié)議是有效的，因為勞動法賦予雇主與勞動者和解的權(quán)利，這種權(quán)利的行使是在國家安全制度的前提下完成的。但是，如果用人單位既不向主管部門報告，也不向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定的，約定就是無效的。因為這種行為屬于逃脫了勞動監(jiān)察部門的監(jiān)管，最終
2022.04.16 1,375 -
工傷私了協(xié)議怎么寫？有效果嗎？在民事法律關(guān)系中，法不禁止即可為，工傷職工如在被確定工傷并最終確定傷殘等級后，即可以初步計算出用人單位的賠償額，工傷職工有權(quán)決定對賠償款數(shù)額，是否做一定退讓，以便與用人單位能協(xié)商一致，早日能拿到賠償款。因該協(xié)商行為不違反法律法規(guī)規(guī)定，因此應(yīng)
2021.03.28 205 -
工傷協(xié)議私了怎樣寫本工傷事故賠償協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。 甲方：性別：出生年月：年月日身份證碼：家庭住址：電話： 乙方：公司住所地：法人代表： 鑒于甲
2021.04.01 187
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工傷私了協(xié)議能起訴嗎工傷私了協(xié)議書怎么寫
協(xié)議人：xxxxx廠（以下簡稱甲方） 協(xié)議人：XXX（以下簡稱乙方） 乙方于____年被甲方聘為該廠工人。____年____月____日____，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷
2022-07-31 15,340 -
私了工傷私了協(xié)議書有效嗎
《勞動法》第七十七條規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。”《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請
2022-04-19 15,340 -
工傷私了協(xié)議有效嗎？
對此我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但是，從我國《》、《》、《》以及最高的相關(guān)司法解釋來看，可以認(rèn)為雇員受傷后在醫(yī)療期間與顧主不公平的有損勞動者權(quán)益的“私了”協(xié)議中或者是傷者對雇主的一切問題自負(fù)的單方保證
2022-09-02 15,340 -
工傷私了協(xié)議有效嗎?
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。可以雙方私下簽訂和解協(xié)議，此協(xié)議視為民事合同，雙方有履行協(xié)議約
2022-04-11 15,340
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工傷協(xié)議書怎么寫工傷協(xié)議書一般需要包括以下五個方面的內(nèi)容，具體如下： 1、應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名或者名稱、住所、聯(lián)系方式等信息； 2、工傷的傷殘程度； 3、工傷賠償?shù)木唧w項目和標(biāo)準(zhǔn)； 4、該賠償?shù)闹Ц斗绞健⑵谙藓偷攸c； 5、以及當(dāng)事人的簽名、蓋章和日期等內(nèi)容
1,801 2022.04.17 -
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交通事故私了賠償協(xié)議書怎么寫發(fā)生交通事故后，肇事者應(yīng)當(dāng)依法賠償受害者損失，如果雙方通過協(xié)商達(dá)成一致，可以自行寫賠償協(xié)議書規(guī)定賠償責(zé)任。協(xié)議內(nèi)容包括： 1、首先寫明雙方的真實姓名、身份證號、住址等信息； 2、寫明交通事故的具體發(fā)生過程以及受害方具體受傷情況，受害方可以要
5,584 2022.04.17 -
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夫妻私下寫的離婚協(xié)議有效嗎夫妻私下寫的離婚協(xié)議要有效，要滿足以下條件： 1、協(xié)議必須是男女雙方的真實意思表示，不存在欺詐，脅迫等情形； 2、離婚協(xié)議的內(nèi)容不能違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；不能侵害國家或者他人合法權(quán)益。 只要滿足以上條件，那么離婚協(xié)議就是有效的。但是離
643 2022.04.25
