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認(rèn)定工傷出院后就一定可以享受工傷待遇嗎?

2023-06-20 08:41

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出院后,拿到認(rèn)定工傷決定書,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,再到出具認(rèn)定工傷決定書的行政部門成立的勞鑒委遞交傷殘等級鑒定申請及相關(guān)材料。等傷殘等級鑒定出來后根據(jù)相應(yīng)級別享受工傷待遇。 職工出院后,單位安排另一工作,他本人不滿意私自離崗回家說要繼續(xù)休養(yǎng),沒有醫(yī)院開具的休養(yǎng)證明,也未請假,這種情況可視為曠工。時間長了,只要你們窮盡一切辦法通知其來上班,申請做勞動能力鑒定,其不來的話,可以直接停發(fā)一切待遇,法律依據(jù)為《工傷保險條例》第四十二條。 根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

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