1各省生育保險(xiǎn)規(guī)定中明確指出男性陪護(hù)產(chǎn)假工資由男方單位負(fù)擔(dān)享受其正常的工資獎(jiǎng)金福利等待遇。2生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起 15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。擴(kuò)展資料：生育保險(xiǎn)報(bào)銷是指生育保險(xiǎn)對(duì)符合以下條件的職工的補(bǔ)充行為：符合國家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)?；蚴菂⒓由ｋU(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇?；竞?jiǎn)介是指生育保險(xiǎn)對(duì)符合以下條件的職工的補(bǔ)充行為：1符合國家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。2參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。責(zé)任范圍職工有下列情形之一的可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（1）女職工生育享受產(chǎn)假；（2）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（職工所在用人單位上年度職工月平均工資31天 X假期天數(shù)）假期天數(shù)：①正常產(chǎn)假91天（包括產(chǎn)前檢查15天）；②獨(dú)生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)Ⅲ度會(huì)陰破裂增加31天；吸引產(chǎn)鉗產(chǎn)臀位產(chǎn)增加15天；⑤多胞胎生育假每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天；懷孕不滿4個(gè)月31天；滿4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天；7個(gè)月以上遇死胎死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；