工傷死亡家屬如何協(xié)商賠償
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工傷家庭成員的賠償方式：一次性死亡撫恤金的計(jì)算方法為中國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以20年；喪葬補(bǔ)助費(fèi)又稱喪葬費(fèi)，是當(dāng)?shù)厣鐣骄べY乘以6個月計(jì)算出來的，每年都在變化；持有相對養(yǎng)老金。如果是配偶，計(jì)算方法是乘以死者工資的40%，按月支付。
工傷死亡賠償金應(yīng)該由第一順位繼承人協(xié)商分配,每個第一順位繼承人都有同等享受分配的權(quán)利。如果在協(xié)商不成的情況下可按照平均分配的原則進(jìn)行分配。而工傷死亡待遇中還有撫恤金,由工傷保險基金支付給每個人。
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工傷死亡賠償家屬分配工傷死亡賠償金包括三項(xiàng)：喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中喪葬費(fèi)應(yīng)用于死者的喪葬事務(wù)；撫恤金則應(yīng)按比例分配給死者生前供養(yǎng)的無勞動能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的
2022.04.16 2,064 -
家屬工傷死亡有賠償嗎家屬工傷死亡的賠償： 1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下： (1)配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%每月=配偶撫恤金。 (2)其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30
2020.03.02 164 -
家屬死亡賠償金如何算死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分割。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，當(dāng)事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當(dāng)事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目，應(yīng)視為是對權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。
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工傷死亡賠償家屬如何協(xié)商解決
建議你和單位協(xié)商解決，解決不成，你應(yīng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，之后按照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，可以得到一次性工亡賠償金，喪葬費(fèi)，供養(yǎng)親屬的撫恤金。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險
2022-03-17 15,340 -
工傷死亡工傷家屬如何賠償
職工工傷死亡家屬有什么賠償？1、喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費(fèi)工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源
2022-04-06 15,340 -
工傷職工死亡家屬如何賠償？
職工工傷死亡家屬有什么賠償？1、喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費(fèi)工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源
2022-04-06 15,340 -
員工工傷死亡家屬如何賠償
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2022-04-09 15,340
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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交通事故工傷死亡如何賠償首先，需要死者近親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J(rèn)定。如果死者生前有參加工傷保險的，那么工傷死亡認(rèn)定后，死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷死亡待遇；如果沒有參加工傷保險的，則由其所在單位支付工傷死亡待遇，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,655 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15
