如何處理農(nóng)民工拖欠工資問題?
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勞動者應(yīng)對欠薪的主要方法為: 一是通過工會與用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報,由其責(zé)令用人單位來解決; 三是有爭議的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解來解決;四是可以向人民法院提起訴訟;五是求助社會、媒體的力量。 如果農(nóng)民工要申請勞動仲裁或訴訟的話,應(yīng)提交與用人單位存在勞動關(guān)系的全部相關(guān)證據(jù)。我國法律有明確的規(guī)定,在公司沒有正當(dāng)理由拖欠員工工資的情況下,員工可以依法解除勞動合同,提出辭職申請。
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公司拖欠工資,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者的工資報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也會被要求支付賠償金,你可以及時申請仲裁的。
治理拖欠農(nóng)民工工資的問題應(yīng)當(dāng)健全源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系。
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農(nóng)民工工資拖欠問題
農(nóng)民工工資拖欠可與公司協(xié)商,向勞動行政部門投訴、向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支付令。
2020.02.06 154 -
如何解決拖欠農(nóng)民工工資問題?
拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。具體可以通過下面的方法解決: (1)、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 (2)、也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 (
2020.12.30 335 -
拖欠農(nóng)民工工資問題
1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報
2020.09.10 471
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如何處理拖欠農(nóng)民工工資的問題
一、要冷靜理智。 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關(guān)注,受到中央的高度重視,國家有關(guān)
2022-07-31 15,340 -
如何解決農(nóng)民工工資拖欠問題
農(nóng)民工工資被拖欠可以依法申請維權(quán)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴,或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農(nóng)民工工資的行為,有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)
2022-10-15 15,340 -
如何解決農(nóng)民工工資拖欠問題?
1、加強(qiáng)民工工資發(fā)放監(jiān)督 為確保農(nóng)民工工資足額按時發(fā)放到位,作為業(yè)主單位,要聯(lián)合監(jiān)理單位力量,督促施工單位足額按時發(fā)放民工工資。建立民工工資發(fā)放臺賬,要求施工單位將民工、各班組長的身份證復(fù)印件、電話號
2021-07-02 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資問題農(nóng)民工該如何維權(quán)
農(nóng)民工工資拖欠怎么維權(quán):一、要冷靜理智。《中華人民共和國》規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請?zhí)幚淼臋?quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關(guān)注,受到中央的高度重視,
2022-09-02 15,340
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00:59
針對拖欠農(nóng)民工工資問題怎么辦我國的勞動法規(guī)定,一般情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商,告訴單位拖欠工資屬于違法行為??梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴,舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁,咨詢法律意見。此外,如果用人單位欠薪嚴(yán)重的
1,470 2022.05.11 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
01:18
拖欠農(nóng)民工資怎么處理一般情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商,告訴單位拖欠工資屬于違法行為。可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴,舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁,咨詢法律意見。此外,也可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)舉報用人單位存在拒不
1,462 2022.04.17