工傷十級傷殘賠償范圍
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用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話，則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)或者補(bǔ)足差額。掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)等依據(jù)發(fā)票計(jì)算，停職留薪期間，原工資待遇不變（加班費(fèi)除外），傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：4個(gè)月工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：15個(gè)月工資，以上合計(jì)約30個(gè)月工資的賠償金。
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一般來說職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
員工被鑒定為工傷八級傷殘的，可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資；如勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷十級的賠償范圍工傷十級除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療
2022.04.13 681 -
工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工傷七級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)，是需要賠償包括13個(gè)月的本人工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一
2020.03.13 222 -
十級工傷賠償范圍是什么我國相關(guān)法律規(guī)定，工傷認(rèn)定為十級傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠付員工7個(gè)月的工資。這里說的“工資”是員工出工傷事故或者患上職業(yè)病之前的12個(gè)月平均月的工資。另外，如果勞動(dòng)合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金賠付一次性工傷醫(yī)療
2022.04.12 334
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工傷十級傷殘賠償范圍
1.根據(jù)我國的《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》w/.htm，十級工傷可獲得如下賠償：醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷醫(yī)療期工
2022-03-23 15,340 -
十級工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償范圍
十級傷殘劃分依據(jù)： 1、日?；顒?dòng)能力部分受限； 2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； 3、社會(huì)交往能力部分受限。 十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)： （一）一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月
2022-05-09 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍
如果單位為你購買了工傷保險(xiǎn)，由社保基金承擔(dān)先關(guān)費(fèi)用，如果沒有，由單位承擔(dān)一切待遇。 1.醫(yī)療費(fèi)用，據(jù)實(shí)計(jì)算；2.停工留薪期工資；3.一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個(gè)月工資。沒有傷殘津貼。如果跟單位解除勞動(dòng)
2022-03-26 15,340 -
九級工傷十級傷殘賠償范圍有哪些
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各省工傷保險(xiǎn)辦法等相關(guān)規(guī)定，所應(yīng)當(dāng)享受的工傷賠償項(xiàng)目和計(jì)算方法，所以，九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又叫做九級工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)
2022-04-16 15,340
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工傷十級傷殘賠償明細(xì)表工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同
6,447 2022.04.17 -
01:00
工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
4,545 2022.04.17 -
00:52
工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17
