公司法中競業(yè)禁止義務是指什么
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《公司法》149條規(guī)定“董事、高級管理人員未經(jīng)股東會或股東大會同意，利用職務便利為自己或為他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務?！薄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15194590386825800960.html">合伙企業(yè)法》32條規(guī)定“合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務。”至于《勞動合同法》對于勞動者的競業(yè)禁止義務則一方面法律予以限制規(guī)定，另一方面需要勞動者與用人單位有合同約定。除此之外，實踐中亦存在部分股東之間約定競業(yè)禁止或公司通過公司章程限定股東競業(yè)的情形。但由于法律沒有強制性的限定股東負競業(yè)禁止義務，所以對股東競業(yè)禁止情形，要著重判別股東是否具有真實的意思表示。
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公司董事競業(yè)禁止義務是不得將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲、挪用公司資金以及擅自披露公司秘密等。董事對于公司的經(jīng)營應當盡到忠誠以及勤勉的義務。
公司董事的競業(yè)禁止義務包括: 1、不得接受他人與公司交易的傭金歸為己有; 2、不得擅自披露公司秘密; 3、不得挪用公司資金;. 4、不得將公司資金以其個人名義或者以其他個人名開立賬戶存儲。反競業(yè)禁止義務所得的收入應當歸公司所有。
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公司董事競業(yè)禁止義務是什么呢公司董事的競業(yè)禁止義務包括： 1、不得接受他人與公司交易的傭金歸為己有； 2、不得擅自披露公司秘密； 3、不得挪用公司資金； 4、不得將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。違反競業(yè)禁止義務所得的收入應當歸公司所有。
2020.04.03 98 -
公司董事競業(yè)禁止義務違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。
2020.08.27 163 -
公司董事的競業(yè)禁止義務是什么呢公司董事的競業(yè)禁止義務是未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會以及擅自披露公司秘密等。董事對于公司應當盡到忠誠的義務。
2020.05.30 151
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公司法中的竟業(yè)禁止義務是什么
我國《公司法》第61條規(guī)定：“董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應當歸公司所有?！边@就是通常所說的“竟業(yè)禁止”義務
2022-03-29 15,340 -
競業(yè)禁止的禁止義務有什么
競業(yè)禁止義務主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、對股東、合伙人的規(guī)定 中國公司法只規(guī)定了有限責任公司與股份有限公司兩種形式，而有限責任公司系由董事執(zhí)行業(yè)務，故無必要規(guī)定股東的競業(yè)禁止。 2、對董事、經(jīng)理的規(guī)
2022-10-18 15,340 -
公司董事的競業(yè)禁止義務
根據(jù)《公司法》第一百四十八條，董事、高級管理人員不得有下列行為： (一)挪用公司資金; (二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲; (三)違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者
2023-03-01 15,340 -
競業(yè)禁止義務:
《公司法》第61條規(guī)定：董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應當歸公司所有。國家勞動部在1996年下發(fā)的《關(guān)于企業(yè)職工
2023-05-30 15,340
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01:30
什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止，又可以稱為“競業(yè)限制”、“競業(yè)回避”或者“競業(yè)避讓”；一般是針對公司法中所規(guī)定的公司內(nèi)高級管理人員，例如董事長、經(jīng)理等等不得在在職期間或離職后約定的期限內(nèi)，自行或與他人合作經(jīng)營與其所就職的公司同類型的相關(guān)業(yè)務。 在合同法中，競業(yè)禁
1,604 2022.04.17 -
01:27
什么是競業(yè)限制義務競業(yè)限制是用人單位對員工采取的一種以保護其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指，根據(jù)法律的規(guī)定，或者根據(jù)用人單位和勞動者雙方的約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，限制或者禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務競爭單位，
5,597 2022.04.15 -
01:24
股東有法定競業(yè)限制義務嗎股東是否承擔法定競業(yè)限制義務，需要根據(jù)實際情況分析： 如果股東是公司董事、高管的，根據(jù)我國公司法規(guī)定，在沒有經(jīng)過股東會或股東大會同意的前提下，不能利用職務上的便利，替自己或者他人謀取本屬于公司的商業(yè)機會，同時也不允許自營或者為他人經(jīng)營與當前
1,390 2022.04.17
