8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019最新
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定；職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15232680848042698635.html">勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十三條規(guī)定：用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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對(duì)于工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。但是對(duì)于勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一致，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
工傷八級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金賠償應(yīng)當(dāng)為本人的11個(gè)月的本人工資，符合工傷保險(xiǎn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及交通費(fèi)等合理費(fèi)用，勞動(dòng)、聘用關(guān)系終止的還應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一到四級(jí)傷殘待遇規(guī)范一次性傷殘貼補(bǔ)金 1、一級(jí)傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×21個(gè)月 按月享用傷殘津貼(按月支付) 1、一級(jí)傷殘
2020.08.27 295 -
2019年最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.06.29 291 -
成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。 2、停工留薪期工資在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一
2021.03.18 376
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2019工傷8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定；職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、
2022-03-26 15,340 -
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019最新
工傷九級(jí)（十級(jí)）享有9個(gè)月（十級(jí)為7個(gè)月）本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工
2022-04-16 15,340 -
工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2019最新
可依法要求總共12個(gè)月工資的工傷賠償，其中社保8個(gè)月工資，單位4個(gè)月工資。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療
2022-03-26 15,340 -
8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定；職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省
2022-03-16 15,340
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工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
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工傷九級(jí)2020最新賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些： 第一個(gè)項(xiàng)目是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。 第二個(gè)項(xiàng)目是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月的乘積。 第三個(gè)項(xiàng)目是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，
2,800 2020.12.27 -
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工傷8級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、賠償醫(yī)療費(fèi)用，需符合工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目和藥物品類標(biāo)準(zhǔn)；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般是按照員工出差補(bǔ)助的百分之七十以及陪護(hù)親屬的交通費(fèi)和食宿費(fèi)；3、領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為員工本人十一個(gè)月的工資；4、員工與單
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