工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2019最新
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可依法要求總共12個(gè)月工資的工傷賠償，其中社保8個(gè)月工資，單位4個(gè)月工資。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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8級(jí)傷殘可享有以下賠償1.一次性傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月的本人工資2.合同期滿或者職工本人提出解除合同的，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下內(nèi)容：第一、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)，以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付；第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時(shí)間計(jì)算；第三、一次性傷殘補(bǔ)助金：為本人11個(gè)月的工資，由工傷保險(xiǎn)基金支付，這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；第四、如果和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。
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最新八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按照最新的法律法規(guī)，工傷鑒定達(dá)到傷殘八級(jí)，一般根據(jù)以下三類款項(xiàng)內(nèi)容分別計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)：傷殘補(bǔ)助金、傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金還有。傷殘補(bǔ)助金在鑒定達(dá)到工傷傷殘八級(jí)后，就可以按照本人11個(gè)月工資進(jìn)行計(jì)算。傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要在
2021.02.27 546 -
工傷傷殘八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2019如果八級(jí)傷殘是因工致殘，獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。
2020.01.16 149 -
八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2019工傷賠償事項(xiàng)含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期薪水、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等根據(jù)事實(shí)上情況確定可否享有。構(gòu)成八級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)貼金(11個(gè)月的本人薪水)。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)還有：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金，一次性傷
2020.10.19 142
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九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019最新
工傷九級(jí)（十級(jí)）享有9個(gè)月（十級(jí)為7個(gè)月）本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工
2022-04-16 15,340 -
2019年最新一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，
2022-04-04 15,340 -
工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2019
只要你有工傷證和傷殘證，那么你就應(yīng)該享受工傷待遇的，以前你不知道，那么現(xiàn)在你可以去找單位或是勞動(dòng)局協(xié)商此事，如果不給你解決的話，那么是可以通過法律途徑起訴維權(quán)的，傷殘補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)助、醫(yī)藥補(bǔ)助這三項(xiàng)八級(jí)
2022-01-27 15,340 -
八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止
2022-03-17 15,340
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
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