工傷認(rèn)定流程如何進(jìn)行？應(yīng)該注意什么呢
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書下來(lái)以后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。
工傷認(rèn)定的流程：1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、受理申請(qǐng)；3、進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；4、作出決定；5、送達(dá)。
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如何進(jìn)行工傷認(rèn)定呢這樣進(jìn)行工傷認(rèn)定： 1、由勞動(dòng)者或者用人單位向有關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交相應(yīng)的材料； 2、有關(guān)部門收到申請(qǐng)之后，對(duì)提交的資料進(jìn)行審核查驗(yàn)； 3、有關(guān)部門審核查驗(yàn)之后作出是否認(rèn)定為工傷的決定。
2020.05.15 124 -
如何進(jìn)行工傷認(rèn)定呢？進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序： 1、由勞動(dòng)者或者用人單位向有關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交相應(yīng)的材料； 2、有關(guān)部門收到申請(qǐng)之后，對(duì)提交的資料進(jìn)行審核查驗(yàn)； 3、有關(guān)部門審核查驗(yàn)之后作出是否認(rèn)定為工傷的決定。
2020.11.30 116 -
工傷認(rèn)定應(yīng)該注意什么工傷認(rèn)定應(yīng)該注意的是： 1.如果提起工傷賠償訴訟請(qǐng)求的當(dāng)事人沒(méi)有勞動(dòng)行政部門出具的認(rèn)定工傷的意見(jiàn)書，法院則不能受理當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求； 2.負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障行政部門； 3.如果勞動(dòng)保障行政部門對(duì)當(dāng)事人的傷情已經(jīng)認(rèn)定為工傷，當(dāng)事人據(jù)
2020.11.26 171
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工傷認(rèn)定程序應(yīng)如何進(jìn)行
進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序： 1、由勞動(dòng)者或者用人單位向有關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交相應(yīng)的材料； 2、有關(guān)部門收到申請(qǐng)之后，對(duì)提交的資料進(jìn)行審核查驗(yàn)； 3、有關(guān)部門審核查驗(yàn)之后作出是否認(rèn)定為工傷的決定。
2022-07-20 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序應(yīng)該如何進(jìn)行
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序： 1.用人單位、勞動(dòng)者本人、勞動(dòng)者的親屬或者工會(huì)向提出申請(qǐng)。 2.受理。基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具《受理通知書》，對(duì)不符合條件
2022-07-05 15,340 -
如何進(jìn)行工傷認(rèn)定呢？
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需按照下列程序： 1、發(fā)生工傷事故，緊急送醫(yī)； 2、用人單位提出申請(qǐng)； 3、用人單位未按時(shí)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)者、近親屬和工會(huì)可以在1年內(nèi)提出申請(qǐng)； 4、申請(qǐng)材料不全的，社保行政部門當(dāng)一次性告知
2022-06-12 15,340 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該如何進(jìn)行
申請(qǐng)工傷，須由用人單位在一個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)，如果用人單位不申請(qǐng)，勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)自己申請(qǐng)。附：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單
2022-03-15 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
00:58
猥褻罪應(yīng)該怎么進(jìn)行認(rèn)定猥褻罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、行為人是達(dá)到刑事責(zé)任年齡且具備刑事責(zé)任能力的自然人； 2、行為人主觀上是出于故意。通常表現(xiàn)出刺激或者滿足行為人或第二者的性欲的傾向，但不具有強(qiáng)行奸淫的目的； 3、行為人客觀上實(shí)施了以暴力、脅迫或者其他方法強(qiáng)制侮辱
876 2022.05.27 -
01:03
怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng)； 2、受理：職工或者直系親屬超過(guò)一年期限未申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,461 2022.04.17
