干活老板不發(fā)工資怎么辦
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干活老板不給工資的解決方法： 1、到勞動監(jiān)察大隊舉報； 2、到勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁； 3、對勞動仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意，可在15天內(nèi)到法院起訴。
老板不發(fā)工資的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，投訴電話： 12333，也可以前往勞動部門辦公地點進行投訴的。
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干完活老板不干工資怎么辦遇到干完活老板拖欠工資、不給發(fā)放的問題，當事人要搜集具體的證據(jù)和材料，比如勞動合同、工資欠條、工資被拖欠的金額和人數(shù)、工資被拖欠的時間跨度、公司和老板的名稱和地址、法定代表人的個人基本信息等，寫成表達準確的書面材料，向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門
2020.04.26 315 -
干活老板不給工資怎么辦?干活老板不給工資的，勞動者可以通過以下方法討要工資：與老板協(xié)商；向向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.11.18 264 -
干活老板不給工資怎么辦？員工干活后老板不給工資的，員工可以與老板協(xié)商，要求其及時支付足額支付；如果老板拒絕支付的，員工可以去當?shù)氐膭趧泳滞对V，由勞動局責令老板支付；或者可以依法去提請勞動仲裁。
2020.07.20 243
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給老板干完活老板不發(fā)工資怎么辦
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；（2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-07-16 15,340 -
給私人老板干活老板不發(fā)工資，怎么辦
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對
2022-07-21 15,340 -
干活老板不給工資怎么辦
你還：找人勞局的勞動監(jiān)察大隊投訴或者進行勞動仲裁。
2022-11-02 15,340 -
私人老板給我干活不發(fā)工資怎么辦
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對
2022-07-08 15,340
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01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,118 2022.04.17 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,635 2022.05.11 -
02:49
老板一直拖欠工資不發(fā)怎么辦老板一直拖欠工資不發(fā)的處理辦法如下： 1、勞動者和用人單位可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，按約定支付工資； 2、勞動者和用人單位協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察部門介入處理； 3、勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，維護
972 2022.09.25
