勞動(dòng)者提出辭職后能獲得什么樣的失業(yè)金
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者自己提出辭職的,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
單位終止勞動(dòng)合同,如果同時(shí)滿足下列要件的,勞動(dòng)者能獲得失業(yè)金:在失業(yè)前與單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并且有再求職的意向的。
自己主動(dòng)辭職的是不能獲得失業(yè)金的,因?yàn)榉梢?guī)定獲得失業(yè)金的首要條件就是非因勞動(dòng)者本人意愿中斷就業(yè),而辭職顯然是勞動(dòng)者主動(dòng)中斷就業(yè)的,這不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件,所以是無(wú)法獲得失業(yè)金的。
-
勞動(dòng)者辭職什么情況下能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: 1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 2.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; 3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 4.用人單
2020.05.15 191 -
勞動(dòng)者辭職也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)者辭職符合條件的也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條之一的,此時(shí)勞動(dòng)者提出辭職可以依法要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.03.12 171 -
自愿辭職如何獲得失業(yè)金
如果當(dāng)事人主動(dòng)自愿辭職的不能領(lǐng)失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金的條件之一是勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè),而勞動(dòng)者自愿辭職的,不符合該條件,不能去申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。
2020.05.05 146
-
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的能否獲得失業(yè)保險(xiǎn)金
一般來(lái)說(shuō),員工自己辭職的,按規(guī)定不能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。非因本人意愿中斷就業(yè)的,才可領(lǐng)失業(yè)金。 1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇: (1)按照規(guī)定參加失
2023-02-13 15,340 -
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的,能否獲得失業(yè)金,辭職后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
勞動(dòng)者自己主動(dòng)辭職的,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的,是不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件: 1、非本人意愿中斷就業(yè)的; 2、依法辦理了失業(yè)保險(xiǎn)登記,并有求職要求的; 3、依法參加了失業(yè)保
2022-03-02 15,340 -
勞動(dòng)者提出辭職后五年還能獲得賠償金嗎
離職五年,不能要求用人單位支付工傷補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起?,F(xiàn)在已經(jīng)事過(guò)五年,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了仲裁時(shí)效?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議仲
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同能否獲得失業(yè)金
【法律意見(jiàn)】自己提出離職的不可以拿失業(yè)金,不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。失業(yè)金領(lǐng)取條件:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合
2022-01-20 15,340
-
01:18
主動(dòng)辭職如何拿失業(yè)金主動(dòng)辭職是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件:已交保險(xiǎn)且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè),并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè),一般是指終止了勞動(dòng)合同的;被企業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的;被企業(yè)單位開(kāi)除或者辭退的;因?yàn)槠髽I(yè)單位以暴
57,880 2022.10.04 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請(qǐng)領(lǐng)取辭職無(wú)法申請(qǐng)失業(yè)金。辭職的勞動(dòng)者,不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的
2,713 2022.05.11 -
01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,839 2022.05.11