國(guó)務(wù)院關(guān)于全國(guó)職工實(shí)行每日工作8小時(shí)的規(guī)定是否合法
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《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定："國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度"。這是我國(guó)法律規(guī)定的勞動(dòng)者在正常情況下每日及平均每周工作時(shí)間的最長(zhǎng)限度。企業(yè)實(shí)行的工時(shí)制度，只要在《勞動(dòng)法》規(guī)定的工時(shí)長(zhǎng)度內(nèi)，就是合法的?！秳趧?dòng)法》于1995年1月實(shí)施后，國(guó)務(wù)院于1995年2月作出了《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的決定》，規(guī)定自1995年5月1日起全國(guó)職工實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)，施行有困難的企業(yè)，可以最遲延期至1997年5月1日起施行。根據(jù)這一規(guī)定，到1997年5月1日、除因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每周40小時(shí)工作制以外，其他企業(yè)事業(yè)單位均應(yīng)實(shí)行每周40小時(shí)工作制。
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法定工作時(shí)間是職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)，任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。工作時(shí)間又稱勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。工作時(shí)間的長(zhǎng)度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動(dòng)合同直接規(guī)定。勞動(dòng)者或用人單位不遵守工作時(shí)間的規(guī)定或約定，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。休息時(shí)間是在8小時(shí)以外勞動(dòng)者自由支配的時(shí)間。
根據(jù)我國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間規(guī)定：國(guó)家實(shí)行職工每日工作8小時(shí)、平均每周工作44小時(shí)的工時(shí)制度。任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。 因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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國(guó)家規(guī)定每月工作多少小時(shí)國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每月延長(zhǎng)的時(shí)間不得超過三十六小時(shí)。
2020.11.24 670 -
國(guó)家規(guī)定每月工作時(shí)間是多少小時(shí)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)月工時(shí)是176小時(shí)。
2020.11.07 2,642
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國(guó)務(wù)院關(guān)于全國(guó)職工實(shí)行每日工作8小時(shí)的規(guī)定是否合法？
《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定："國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度"。這是我國(guó)法律規(guī)定的勞動(dòng)者在正常情況下每日及平均每周工作時(shí)間的最長(zhǎng)限度。企業(yè)實(shí)行的工時(shí)制度，
2022-04-12 15,340 -
國(guó)務(wù)院關(guān)于全國(guó)職工實(shí)行每日工作8小時(shí)的規(guī)定是否合法?
《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定："國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度"。這是我國(guó)法律規(guī)定的勞動(dòng)者在正常情況下每日及平均每周工作時(shí)間的最長(zhǎng)限度。企業(yè)實(shí)行的工時(shí)制度，
2022-04-13 15,340 -
國(guó)務(wù)院關(guān)于全國(guó)職工實(shí)行每日工作8小時(shí)的規(guī)定, 是否合法？
《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定："國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度"。這是我國(guó)法律規(guī)定的勞動(dòng)者在正常情況下每日及平均每周工作時(shí)間的最長(zhǎng)限度。企業(yè)實(shí)行的工時(shí)制度，
2022-04-24 15,340 -
國(guó)務(wù)院關(guān)于全國(guó)職工實(shí)行每日工作8小時(shí)的規(guī)定，合法嗎
《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定："國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度"。這是我國(guó)法律規(guī)定的勞動(dòng)者在正常情況下每日及平均每周工作時(shí)間的最長(zhǎng)限度。企業(yè)實(shí)行的工時(shí)制度，
2022-04-23 15,340
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國(guó)務(wù)院設(shè)立什么指導(dǎo)全國(guó)禁毒工作國(guó)務(wù)院設(shè)立國(guó)家禁毒委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全國(guó)的禁毒工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府根據(jù)禁毒工作的需要，可以設(shè)立禁毒委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的禁毒工作。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國(guó)家禁毒委員會(huì)主要負(fù)責(zé)研究制定禁毒方面的重要措施
7,634 2022.04.17 -
00:53
國(guó)家法定工作時(shí)間國(guó)家法定的工作時(shí)間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工每日工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí)，且每周至少休息1日； 2、如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，那么一般不可以超過每日小時(shí)，每月累積不可以超過36小時(shí)。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
12,257 2022.04.18 -
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每周工作時(shí)間超過44小時(shí)是否犯法每周工作超過44小時(shí)是否違法，取決于實(shí)際的情況。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，目前我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不可以超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)過與工會(huì)和勞動(dòng)者的協(xié)商后，那
9,788 2022.04.17
