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農(nóng)民工如何面對(duì)工資拖欠

2023-03-21 09:57

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勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)欠薪的主要方法為: 一是通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),由其責(zé)令用人單位來(lái)解決; 三是有爭(zhēng)議的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決;四是可以向人民法院提起訴訟;五是求助社會(huì)、媒體的力量。 如果農(nóng)民工要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟的話,應(yīng)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的全部相關(guān)證據(jù)。我國(guó)法律有明確的規(guī)定,在公司沒(méi)有正當(dāng)理由拖欠員工工資的情況下,員工可以依法解除勞動(dòng)合同,提出辭職申請(qǐng)。

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拖欠農(nóng)民工工資的處理辦法: 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào); 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 3、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。

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