在上班期間突發(fā)疾病死亡可以享受什么待遇
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下班回家突發(fā)心臟病死亡不能得到工傷賠償。因為只有在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能認定為工傷。 已經下班回家了顯然就不是在工作時間，也不是工作崗位，這不符合工傷認定的條件，因此不能認定為工傷，不能認定為工傷自然也就不能得到工傷賠償。
勞動者下班回家突發(fā)心臟病死亡，一般不可以享受工傷待遇；如果是在單位工作時突發(fā)心臟病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，算工傷，可依法享受工傷保險待遇。
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下班回家突發(fā)心臟病死亡可以享受工傷待遇嗎?下班回家突發(fā)心臟病死亡不能得到工傷賠償。因為只有在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能認定為工傷。 已經下班回家了顯然就不是在工作時間，也不是工作崗位，這不符合工傷認定的條件，因此不能認定為工傷，不能認定
2021.04.27 89 -
下班回家突發(fā)心臟病死亡是否可以享受工傷待遇下班回家突發(fā)心臟病死亡不能得到工傷賠償。因為只有在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能認定為工傷。 已經下班回家了顯然就不是在工作時間，也不是工作崗位，這不符合工傷認定的條件，因此不能認定為工傷，不能認定
2020.08.09 124 -
孕婦上班期間可以享受什么待遇？1、不得與女職工解除勞動合同。 2、勞動強度及禁忌勞動的保護。 3、適當給予工間休息或適當減輕工作。 4、已婚待孕女職工不得從事鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場所屬于《有毒作業(yè)分級》標準中的第三級至第四級的作業(yè)。
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在上下班途中突發(fā)疾病可享受什么待遇？
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2022-07-02 15,340 -
下班回家突發(fā)心臟病死亡可以享受工傷待遇嗎
下班回家突發(fā)心臟病死亡不能得到工傷賠償。因為只有在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能認定為工傷。 已經下班回家了顯然就不是在工作時間，也不是工作崗位，這不符合工傷
2023-01-16 15,340 -
在工作崗位上，突發(fā)疾病導致多長時間無效死亡，可以享受哪些待遇？
在以下情況，可以認定為工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的?！緝蓚€條件須同時具備：“工作時間”和“工作崗位”；“突發(fā)疾病死亡”是指：1、職工突發(fā)與工作無關的及
2022-03-17 15,340 -
女兒出嫁后在工地上班突發(fā)疾病死亡，出嫁女兒可以享受工傷待遇嗎？
勞動者在用人單位突然死亡可以走工亡流程，需要勞動者的親屬代為辦理，出嫁女兒也可以參與相關的事宜。《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在4
2022-03-04 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,721 2022.04.17 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,092 2022.05.11 -
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當?shù)芈?/p>
6,161 2022.05.11
