解除無固定期限勞動合同公司倒閉了怎么補(bǔ)償
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（一）如果與用人單位簽訂了無固定期限勞動合同而被裁員的，有的公司按照“N+1”的方案支付補(bǔ)償金，有的公司按照“2N+1”的方案支付補(bǔ)償金。按照法律規(guī)定是“每工作一年，給予相當(dāng)于本人一個月工資金額的補(bǔ)償金；不滿一年，超過六個月的，按照一年計算；不滿六個月的按照半年計算?！?（二）如果公司破產(chǎn)，會進(jìn)入清產(chǎn)核資程序。人民法院將該公司可以變現(xiàn)的固定資產(chǎn)（如廠房、機(jī)器設(shè)備等）委托拍賣公司拍賣，拍賣所得扣除拍賣公司傭金和人民法院執(zhí)行局執(zhí)行費(fèi)之后的余額，優(yōu)先支付拖欠員工的工資，然后支付被裁員員工的補(bǔ)償金，如果還有余額，支付欠其他法人的債務(wù)。
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公司倒閉了對于無固定期限勞動合同員工按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償： 一、勞動者在工作工作每滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。 二、勞動者在單位工作不滿六個月的，支付半個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司倒閉了對于無固定期限勞動合同員工按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償： 一、勞動者在工作每滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。 二、勞動者在單位工作不滿六個月的，支付半個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司倒閉無固定期限勞動合同如何賠償公司倒閉關(guān)門不需要賠償無固定期限合同的員工，但是需要支付補(bǔ)償金給員工。補(bǔ)償金按勞動者在用人單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。工作時間在六個月以上但是不滿一年的，按一年計算。
2020.07.05 203 -
無固定期限勞動合同解除補(bǔ)償無固定期限勞動合同解除補(bǔ)償是按勞動者在本單位工作的年限計算的，標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月補(bǔ)償；不滿六個月的，補(bǔ)償半個月的工資。但是補(bǔ)償不得超過12個月工資。 《勞動合同法》第四十七條第一、二款規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞
2020.10.29 215 -
公司解除無固定期限勞動合同應(yīng)怎樣補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如果用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
2020.01.14 149
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無固定期限勞動合同解除賠償子倒閉,母公司還在,
如果是母子公司的形式，母子公司均為具有獨(dú)立人格的公司法人。子公司破產(chǎn)或解散原則上與母公司無關(guān)，勞動者不能向母公司主張權(quán)利。
2022-10-05 15,340 -
公司倒閉了無固定期限勞動合同員工怎么賠償
公司倒閉了，對其無固定期限勞動合同的員工無需賠償，而是應(yīng)按照勞動者前一年的平均月工資，根據(jù)其在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個
2022-05-16 15,340 -
公司解除無固定期限勞動合同應(yīng)怎么補(bǔ)償
1、公司解除無固定期限勞動合同，如果有裁員、無過錯性辭退等情形的，應(yīng)按照員工在本公司的工作年限，每滿一年補(bǔ)償其一個月的工資； 2、六個月以上不滿一年的，按一年算； 3、不到六個月的，補(bǔ)償半個月的工資。
2022-06-24 15,340 -
公司倒閉，員工無固定期限勞動合同，有沒有補(bǔ)償金
公司應(yīng)該給予賠償金，員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)給勞動者。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工資高于用人
2021-10-23 15,340
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無固定期限勞動合同怎么解除要解除無固定期限的勞動合同，當(dāng)事人可以從以下的方式入手： 1、勞動者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，雙方協(xié)議解除無固定期限的勞動合同； 2、用人單位依據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，在勞動者出現(xiàn)法定過錯的時候，單方面提出解除無固定期限的勞動合同； 3、勞動
1,191 2022.04.25 -
01:34
解除無固定期限勞動合同如何賠償無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定
2,137 2022.04.17 -
00:51
勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同，就是指
5,020 2022.04.17
