工傷骨折多久可以辭職
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根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》5.10.2十級條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者?？赡軜?gòu)成十級傷殘。具體的勞動(dòng)功能障礙等級，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。勞動(dòng)者有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但最好是在完成勞動(dòng)能力鑒定程序后再辭職。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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骨折后單位申請工傷認(rèn)定是必須發(fā)生工傷之日起1個(gè)月內(nèi)申請，個(gè)人申請工傷認(rèn)定是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請。 勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請，時(shí)限也是有規(guī)定的： 如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的，必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請。
受傷后過了幾天查出來骨折是能申請工傷的。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；患職業(yè)病的；等。
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骨折工傷休息多久工傷醫(yī)療的期限一般不超過十二個(gè)月，如果傷情嚴(yán)重的，可以延長，延長其不能超過１２個(gè)月，所以骨折工傷休息多久，要依據(jù)實(shí)情而定。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.10.03 234 -
骨折多久工傷鑒定勞動(dòng)者骨折的，申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后或者停工留薪期滿后申請。骨折治療后不存在殘疾，不影響勞動(dòng)能力的，不需要申請勞動(dòng)能力鑒定。 申請勞動(dòng)能力鑒定必須經(jīng)過工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者骨折，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷
2020.07.07 84 -
骨折工傷能休多久工傷醫(yī)療的期限一般不超過十二個(gè)月，如果傷情嚴(yán)重的，可以延長，延長其不能超過１２個(gè)月，所以骨折工傷休息多久，要依據(jù)實(shí)情而定。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.11.17 498
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員工骨折可以辭職嗎
是的，但是沒有正當(dāng)理由解雇勞動(dòng)者，公司需要支付賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的
2021-11-08 15,340 -
骨折多久可以做工傷認(rèn)定
工傷鑒定期限一般為60日，最長90日。
2023-02-27 15,340 -
工地工傷骨折多久可以賠償
勞動(dòng)者在工地骨折的，經(jīng)過工傷認(rèn)定和傷殘鑒定后，根據(jù)不同的傷殘等級進(jìn)行賠償，不同的傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。
2022-08-29 15,340 -
骨折工傷假可以休息多久
1、骨折工傷休多長時(shí)間假要看員工受傷的程度，由醫(yī)院開具證明需要休息多久，法律規(guī)定的是停工留薪期的時(shí)間。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在
2022-06-01 15,340
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工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個(gè)月；一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)理費(fèi)用
1,389 2022.05.13 -
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動(dòng)能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,416 2022.06.22 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11
