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職工在上下班途中事故傷亡能認定工傷嗎

2023-01-13 14:43

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職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應當被認定為工傷:《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的?!厩疤釛l件是"工作時間"和"工作場所"是兩個必須同時具備的條件,同時還得是"因工作原因"而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。

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職工在下班途中因交通事故受傷能認定工傷。《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

劉偉長律師

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職工在上下班途中發(fā)生交通事故,同時具備以下條件的,可認定為工傷: 1、是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 2、在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 3、本人對事故的發(fā)生沒有責任或不是主要責任; 4、因機動車而引起的道路交通事故。

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