沒簽合同如何投訴公司
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向仲裁委員會申請勞動仲裁。對勞動裁決不服的，可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。不能免除勞動者支付各種社會費用的義務合同。只要存在勞動關(guān)系，企業(yè)就必須履行合同規(guī)定的所有義務權(quán)利工作。法院判決書生效后仍不履行的，勞動者可以向勞動監(jiān)察人投訴。
用人單位聘用勞動者，但是沒有簽訂書面勞動合同屬于違法行為。公司未簽書面勞動合同，勞動者可以要求公司支付雙倍工資。如公司不肯給雙倍工資，勞動者可以提起勞動仲裁。
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公司沒簽合同如何賠償單位從用工起超過一個月不滿一年沒有勞動者簽勞動合同的，要向勞動者每月支付二倍的工資。從用工起一個月內(nèi)，勞動者不和單位簽勞動合同的，單位可以終止和勞動者的勞動關(guān)系，不用賠償，但要向勞動者支付實際工作時間的勞動報酬。勞動合同期滿后，勞動者仍在單
2022.04.16 1,057 -
公司沒有簽勞動合同怎么投訴公司一直沒簽勞動合同不能直接起訴，應當首先申請勞動仲裁，因為勞動糾紛仲裁前置。若是對于仲裁結(jié)果不服的，勞動者才可以起訴。勞動者應當提供已經(jīng)與用人單位建立事實勞動關(guān)系的證明。
2020.02.21 167 -
沒有簽合同的投資款如何起訴沒有簽合同的投資款的起訴流程： 1、原告起訴； 2、法院受理案件后將起訴書副本送達被告； 3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀； 4、法院安排開庭； 5、法庭調(diào)查； 6、原、被告雙方進行法庭辯論； 7、辯論終結(jié)，法院依法作出判決。法院在判決前能夠?qū)?/p>
2022.08.12 815
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公司沒簽合同怎樣投訴
公司未簽訂合同怎么投訴的相關(guān)法律解釋：按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟補償金。而
2022-12-25 15,340 -
公司沒簽合同怎么投訴？
公司未簽訂合同怎么投訴的相關(guān)法律解釋:按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟補償金。而
2022-08-13 15,340 -
公司沒簽合同怎么投訴
沒簽勞動合同，如果在一年有效仲裁期內(nèi)，可以通過申請勞動仲裁索要雙倍工資。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶： a.仲裁申請書2份； b.申請人
2022-04-03 15,340 -
公司不簽勞動合同，如何投訴
1、單位嚴重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應該簽訂勞動合同。 2、因為單位的違法行為，你書面提出離職后可以隨時辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資（最多11個月）等，支付加班工資。
2022-05-05 15,340
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如何投訴網(wǎng)貸公司在正常情況下，若要投訴銀行的產(chǎn)品或服務，應先行與該銀行聯(lián)絡，這樣做可使銀行有機會及早解決投訴事項。各家商業(yè)銀行都有接受客戶投訴的渠道和處理流程，以便對客戶投訴展開全面及時的調(diào)查，并使投訴獲得完滿解決。銀行也應向客戶說明投訴的程序。若對銀行處
4,435 2022.05.11 -
01:01
公司沒有簽訂勞動合同如何賠償用人單位自用工之日起超過一個月、不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)過用人單位書面通知之后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，而不需要向
3,557 2022.04.17 -
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公司未簽訂合同如何賠償公司未簽訂合同的賠償標準：用人單位自用工之日起超一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，應向勞動者每月支付雙倍工資；自用工日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同，用人單位應書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向
675 2022.04.25
